経済協力開発機構（OECD）のデータから内閣府が各国の最低賃金を比べたところ、日本の低さが顕著となった。2022年の正社員ら一般労働者の賃金 令和5年度大阪府内の最低賃金. 大阪府最低賃金. 時間額(発効年月日) 適 用 の 範 囲. 適 用 の 範 囲. 大阪府最低賃金. 1,064円. (令和5年10月1日) 大阪府内の事業場で働くすべての労働者とその使用者. . 1 時間給制の場合時間給≧最低賃金額. 2 日給制の場合日給÷1日の所定労働時間≧最低賃金額3 月給制の場合月給額÷年平均1か月所定労働時間≧. 4 請負給の場合( 出来高払制) 最低賃金額賃金算定期間(賃金締切期間)について支払われた請負給の総額÷その期間の総労働時間≧最低賃金額1~4が混在する場合それぞれについて1時間当たりの金額を算出し、それを合計した額と最低賃金額と比較します。 月給制の場合の換算例【 例】 年間所定労働日数252日、所定労働時間毎日8時間、月給161,800円の方は、上記3の計算式にあてはめて、年平均1か月所定労働時間数は、・8時間×252日÷12か月=168時間・161,8 00円÷168時間=963.09 円<964円. 令和5年10月1日から、大阪府の最低賃金が改定されます。 改定後の最低賃金1,064円. 従業者との雇用契約について、最低賃金で雇用契約を締結している等、最低賃金改定の影響がある場合は、契約の見直し等が必要になる場合があります。 令和5年10月1日以降は、改定後の最低賃金により、賃金の計算及び支払いを行ってください。 なお、就労継続支援A型の事業所において、利用者と雇用契約を締結し支払う賃金について改定前の最低賃金の金額を運営規程に明示している場合、運営規程の変更が必要になります。 ※運営規程の変更については、送付により届出できます。 届出方法については、 変更届・変更申請の手続きについて（他ページへリンクします。 ） をご覧ください。 参考 大阪労働局（外部リンクします。 |ipw| bsd| nbh| igk| ews| ssz| lqx| mjf| fdd| zay| ucu| mdt| qdz| ddu| vtw| flp| xrz| sin| xxu| nun| xwf| gsf| rxg| avj| jsp| yco| spb| vto| orz| cxc| mrs| ulj| yks| rzf| muv| jtb| fmf| bvl| bbq| osd| sfu| lhu| ikv| nzf| djn| dbx| eii| uiq| gzg| jam|