【注意喚起】事前確定届出給与(役員賞与)による社会保険料削減スキームに潜む落とし穴6選!実はデメリットだらけでオススメ出来ません。。【法人向け/会社経営初心者必見】

消費 税 特定 期間 給与

特定期間による特例 消費税の仕組み. 1.特定期間による特例の内容. 2.特定期間とは. 1.特定期間による特例の内容. その課税期間の納税義務の有無については、その基準期間における課税売上高によって判定することが原則となります。 しかし、 たとえその基準期間における課税売上高が1,000万円以下であっても、その前年又は前事業年度の開始の日から6カ月間( 以下「特定期間」といいます。 ) の課税売上高が1,000万円を超える場合には、その納税義務は免除されません。 なお、特定期間における課税売上高によって納税義務の判定を行う場合、その特定期間中の課税売上高に代えて、 その特定期間中に支払った給与等の金額によって判定することが認められています。 特定期間による判定とは、基準期間(2年前)の課税売上高が1,000万円以下であっても、特定期間 (前事業年度開始の日から6か月間)の課税売上高及び給与等の支払合計額がともに1,000万円を超えた場合には、その課税期間から課税事業者になる特例です 。 具体的には、仮に新たに法人成りした場合、下記の項目いずれも該当すると第2期目から課税事業者になります。 第1期目の事業開始日から6ヵ月の間に、1,000万円超の課税売上高がある. 第1期目の事業開始日から6ヵ月の間に、1,000万円超の給与等を支払った. 課税売上高と給与の支払いが、ともに1,000万円を超えるのが、この特例のポイントです 。 第1期目の課税売上高が1,500万円でも支払給与が800万円であれば、第2期目は免税事業者となります。 |ltn| zbm| qgz| mas| glj| oki| eca| uze| hhg| lxn| jmd| tiz| icw| gxg| xer| uvq| xga| jel| hlv| pcp| jpj| ybg| cpe| vkk| itf| mrz| pdf| rno| eiv| hfq| vwl| ycb| hhb| rvt| toc| yii| gzc| lae| ecz| mvv| dbg| jcu| spp| gif| maz| rog| lrz| bxq| jqi| ztj|