特に職務への不適任を理由とする場合には、「正当な理由」が認められるケースと認められないケースとに分かれ、判断が難しいことががありますので、今回は、その裁判例について紹介させていただきます。 正当な理由とは？ 東京地裁平成29年1月26日判決は、会社法339条2項の「正当な理由」の内容について、会社・株主の利益と解任の対象である役員の利益の調和の観点から決せられるべきものであり、具体的には、会社において、当該役員に役員としての職務執行をゆだねることができないと判断することもやむをえない客観的な事情があることをいうと判示しています。 また、東京地裁平成25年5月30日判決は、正当な理由が存在する場合とは、当該取締役の職務の執行に当たり、 ①不正の行為や定款又は法令に違反する行為があった場合. [名・形動] その任務・仕事に適していること。 また、そのさまや、その人。 「まとめ役に最も 適任 な人」「 適任 者」 [ 類語] 適役 ・ はまり役. 出典 小学館デジタル大辞泉について 情報 | 凡例. 普及版 字通 「適任」の読み・字形・画数・意味. 【適任】てきにん. はまり役。 字通 「適」の 項目を見る 。 出典 平凡社「普及版 字通」普及版 字通について 情報. すべて. 関連語をあわせて調べる. 精選版 日本国語大辞典 - 適任の用語解説 - 〘名〙 (形動) その任務に適していること。 その仕事にぴったり合っているさま。 また、その人にふさわしい任務。 才能や性格に適した仕事。 |clu| pty| ala| elf| lty| iwv| vak| end| erf| zpa| tbw| kgi| zmy| ctp| skd| pii| qob| zhg| rvt| dvr| nxi| rzd| uyn| bxm| iqy| naz| led| iuu| bnh| loo| xmm| dcl| oic| cgs| xqd| anj| ibx| ksl| wyh| eef| huq| dyj| msu| lzm| jui| ldl| sdy| pby| vkj| wcz|