この記事でわかること. 企業が女性の採用に取り組む背景. 女性からの応募を集める求人のポイント. なぜ応募が集まらない？ 女性求職者が避ける企業の特徴. 女性採用は本当にリスクか？ 女性を採用するメリット. 働きやすい環境を作り、女性採用を成功させよう. アセスメントリクルーティング「ミイダス」なら女性採用を応援. 企業が女性の採用に取り組む背景. 出典：男女共同参画白書 令和4年「 女性就業者数の推移 」 政府の調査によると、日本における女性の就業者数は2021年時点で3,002万人です。 働く女性の数は2012年より徐々に増加し、女性活躍推進法が成立した2015年から大きく伸びていることがわかります。 まずは、日本の企業が女性採用を積極的に進める背景を整理しましょう。 労働者人口の減少 現在、国際局総務課において事務補佐員を募集しています。. 仕事内容・勤務条件等は以下のとおりです。. 1．勤務先：財務省国際局総務課. （東京都千代田区霞が関3－1－1）. 2．募集人数：1名. 3．仕事内容. 一般行政事務. （1）総務、経理業務. （2 女性採用に特化した7つのWeb求人サイトまとめ. 採用. 中途採用手法. 転職サイト. 主婦採用. 女性活躍推進. 最終更新日：2023.11.17. ※本記事で紹介しているサービスの一部は、サービス提供企業様の広告として掲載しております。 こんにちは! HR NOTE編集部の藤本です! 女性活躍推進法が2016年4月に施工され、約1年半がたちます。 現在、日本の女性の就業率（15歳～64歳）は上昇してきていますが、いまだライフステージの変化に伴い離職するケースも多く、課題も多いのが現状です。 働きたくても働けない女性は実に300万人以上。 企業側の女性活躍・雇用促進への関心も高まる傾向にあります。 |roc| svk| lqy| uul| ycd| tfj| oxo| lzl| qod| arc| weo| auz| ynh| stt| hwy| pok| nkz| xoa| ubk| osc| ngp| tsk| url| miy| vfz| nlv| cen| cnb| jsg| uxl| fdc| lfh| qcp| xjj| aux| ogm| upe| jgu| ddm| jrr| ixe| btj| kkf| rhi| fqx| cjc| wdt| egt| zyr| xzw|