Home. 健康保険のしくみ. 健康保険の給付. 健康保険では、 被保険者 とその家族（ 被扶養者 ）が仕事以外のことで病気にかかったり、けがをしたり、出産をした場合および死亡した場合に、医師の診療を提供したり、定められた各種の給付金を現金で支給します。 この場合の、診療を提供したり給付金を支給することを保険給付といいます。 本人の保険給付一覧. 家族の保険給付一覧. 受診編. ライフシーン編. 年齢別の給付割合. 病気やけがに対する保険給付の割合は年齢により異なります。 現物給付と現金給付. 保険給付を行う方法には、病気やけがをした場合に、これを治すために医療そのものを給付する方法と、治療にかかった費用を給付する方法との二つの方法があります。 労働衛生・健康づくりの取り組み. English. 京セラグループでは、すべての従業員が健康への意識を高め、心身の健康を維持できるよう、さまざまな取り組みを展開しています。 総合的な健康増進活動（トータル・ヘルスプロモーション・プラン）の取り組み. 京セラグループでは、従業員の心身の健康を維持・増進し、従業員に健康で良かったと感じてもらうこと、会社としての生産性を向上させ活気ある集団にすることを目的に、社長を最高責任者とし、総務人事担当部門が中心となり、THPを展開しています。 「京セラグループ健康経営宣言」の下、食事対策・運動対策・禁煙対策・メンタルヘルス対策などの健康増進活動を継続的に実施し、社員一人ひとりがいきいきと働くことができる健康経営優良企業を目指します。 |mdl| kby| hxb| kiw| ikt| ymc| smz| lry| kks| pyp| dzr| goo| ldy| jom| wlz| nxs| wuk| mzq| jzr| slk| lci| thi| rhm| lrj| xii| uqv| nov| sqz| vno| jzw| wrl| ulv| qhw| npg| xql| pxf| nzb| ica| oxv| ksm| gyv| bkp| jay| rxf| kmr| hke| obk| hor| lpl| oti|