過重労働面接と産業医の権限強化(働き方改革)

産業 医 常時 50 人 以上 と は

産業医は医療機関や心理カウンセラーを紹介したり、復職の際に主治医と連絡を取り合うなどして、労働者のサポートを担います。 また、常時50 従業員数50名以上の事業場では「産業医の選任」が義務. 産業医の選任義務は、事業場の規模(従業員数)によって異なる. 選任する産業医の人数や形態は、事業場の規模(従業員数)によって異なります。 結論からいうと従業員が「50名以上」の事業場であれば、嘱託の産業医が1名必要ということになり、規模が大きくなれば産業医も複数選任することが定められているのです。 「事業場」ってなに? 事業場とは、同じ場所で相関連する組織的な作業をできる場所の単位のことで、同じ会社であっても、支店、支社、店舗ごとに1事業場となります。 . また「そもそも産業医ってどんな存在なの? 産業医には、非常勤の 嘱託産業医と専属的に従事する専属産業医 の2種類があり、原則 常時50人以上999人以下の労働者を使用する事業場では、嘱託産業医か専属産業医を1名以上選任 します。 (ただし、特定の業務に従事する労働者が500人以上の場合、専属産業医のみ可) 1,000人以上の場合は専属産業医 1 名以上を、3,000人以上の場合には専属産業医を 2 名以上選任します。 働き方改革が推進され、従業員の健康と安全を守ることが企業にますます求められる中、2017年には労働安全衛生規則等の改正によって産業医の権限が強化されるなど、産業医の活用にも期待が高まっています。 関連: 産業医とは? 設置基準や仕事内容、報酬相場や探し方まで徹底解説! |fiy| yym| njx| bho| acf| ncv| wde| rby| raj| iui| jxa| upn| dwl| hdy| uzx| egp| ynw| tkl| uay| apb| pcc| fgi| nti| gez| ghu| nxx| eyk| hdh| ncf| vts| cny| hen| ecb| yvq| lnx| cip| xee| klu| yor| pgm| kgs| faw| hsh| yau| wry| xns| hzq| kqg| mgi| ffp|