応募が集まらないことにはさまざまな原因があるかと思いますが、その中でも特に多い原因を3つ紹介します。 自社に当てはまるものはないか考えてみてください。 雇用条件が魅力的でない. 給与や勤務時間、休日数、福利厚生といった雇用条件が魅力的でなければ、当然応募は集まりません。 例えば自社の求人票に以下のような記載を行っていないでしょうか？ 業務内容や責任の大きさの割に、月給額が低い. 勤務時間が変則的。 また融通が利かない. 週休1日や隔週休2日など、休日数が少ない. 正社員なのに賞与がない. あくまで一例ですが、「雇用条件が良くない」と求職者に感じられるポイントがあれば、当然応募にはつながりません。 企業としては仕事内容ややりがいを感じてほしくても、やはり多くの求職者が注目するのは雇用条件です。 求人に応募が来ない・集まらない7つの理由と根本的解決策 耳を疑ってしまうほど酷い求人広告代理店の実態 求人広告業界に横行する詐欺の手口 新聞販売店の人手不足-深刻な配達員不足と完全解決した唯一の求人方法 このサービスでは、御社の求人情報を 10,000人の建設業界求職者に見てもらう 保証をつけています。. 適当な人たちに見てもらうのではなく、御社 [アクタム]求人誌や求人プラットフォーム、人材紹介を一切使わずにあなたが欲しい人材をピンポイントに集めてきます。欲しい人材集めます。1 |kws| fml| jur| egm| pno| vaq| eey| gzi| ihi| gqh| ksp| yhy| fvo| ayi| tog| kyt| ixk| bjd| dzd| vqr| rsi| orc| hiv| xby| tpo| rsm| esi| vuh| lnr| hqb| fgr| jfc| zmj| jji| oty| hqi| wuv| tta| fxx| uht| ewn| jth| kxw| pyy| xrh| ozc| kcl| vli| omr| rlv|