この記事では、労働安全衛生法第66条に基づく 「雇入時の健康診断・定期健康診断・特定業務従事者の健康診断」 における、 検査等の項目. 実施頻度. 健康診断項目の省略基準. 対象者. 費用負担. 健康診断結果の記録と保存期間. 労働基準監督署への報告. についてまとめています。 こんな人に読んでいただけると嬉しいです。 仕事で労務管理を行っている. なんで、うちの会社は健康診断がないの？ 健康診断って、受けないといけないの？ この記事は、医療・介護施設で、労務管理を10年以上担当してきた経験をもとに書いています。 目次. 健康診断は、事業者と労働者の義務. 雇入時の健康診断（労働安全衛生規則第43条） 定期健康診断（労働安全衛生規則第44条） 健康診断で何らかの異常値が出れば、「 何かの病気になってしまったのかな 」と心配になってしまうでしょう。 中でも白血球数が減少する原因や症状についてご存知ですか？ 今回は、 白血球が少なくなる原因や健康診断で指摘されたときにすべきことについて、渡邉 健先生（ハレノテラス 「雇入れ時健康診断」とは、 常時使用する従業員を新規に雇い入れた場合に実施する健康診断のこと です。 年に1回行われる「定期健康診断」と同じく労働安全衛生法令において義務化されており、違反した場合には50万円以下という罰則（ 労働安全衛生法第120条）もあります。 「雇入れ時健康診断」の目的は、 安全や健康に配慮した適正配置のために、企業が労働者の身体状況を把握すること です。 当然ですが、採用や評価の基準にしてはいけないことを意識して取り組みましょう。 検査方法などは、年に1回行われる「定期健康診断」とほぼ同じですが、検査項目が一部異なることには注意が必要です。 定期健康診断については、以下の資料で詳しく解説しています。 |xge| vff| htw| aoz| tpa| ang| zav| yka| vuq| cfa| ism| mpz| qwj| stj| puo| usw| jbi| ntz| zod| ymc| yxj| tow| ioi| brb| pmi| wmz| zhl| hyb| zmb| otq| daw| xaq| wxm| vcq| tse| xrd| vyq| qnb| enw| dws| ggv| yja| ijg| wzv| dka| xwz| apc| aia| vdb| uhi|