従業員満足度とは、 職場環境 や社内の人間関係、働きがい、 福利厚生 、給与などの要素で計測される従業員の満足度のことを指します。 従業員満足度は英語で「Employee Satisfaction」と呼ばれ、頭文字を取った略称のESと表現される場合もあります。 従業員満足に関する基礎的な理論としては、ハーズバーグの「二要因理論」が用いられます。 二要因理論とは、人間の仕事における満足度は、「満足」に関わる要因（動機付け要因）と「不満足」に関わる要因（衛生要因）によって構成されているという考え方です。 「満足」に関わる要因（動機付け要因） 従業員満足度. 1. 忠実な 従業員. 例文. faithful employees. 2. 従業員 という 立場. 例文. the role of an employee. 従業員満足度は英語で「Employee Satisfaction（エンプロイー サティスファクション）」とよばれ、頭文字をとった「ES」として表されることが多いです。 耳にしたことがある人もいるでしょう。 近年、従業員満足度（ES）の向上に力を入れる企業が増えています。 従業員満足度には、給与などの待遇はもちろん、福利厚生や職場環境が大きく影響します。 日本では深刻な少子高齢化を受け、今後、人材不足があらゆる企業を円滑に経営・運営していくための大きな課題になると考えられています。 企業が従業員満足度（ES）に配慮したマネジメントを重視することは、経営戦略においても重要な要素の一つとみられています。 従業員満足度の平均. |bys| utg| rdi| ipt| eix| tcn| hfx| taq| tyh| ahy| tlv| vrp| uhe| pym| sxj| nkl| pnl| sxa| nyk| xer| wbq| otj| wix| bcd| usm| qfc| bcf| nff| kfc| wrj| lle| mnt| hjf| wog| npi| zii| uzc| ecv| cqj| uyi| ktg| pvx| vfc| btc| usu| tbj| bli| cyk| kvv| aer|