せっかくの休日なのに、上司から急な休日出勤をお願いされた経験はありませんか？そのような時、どうやって断れば不自然ではなく納得して了承を得られるのか。このコラムでは、上手な断り方やその際に気をつけたいことなどを紹介しています。 休日出勤を命じられても、拒否して休むことができるでしょうか。 一般に、週休2日制の会社では土日休みが多いですが、仕事が多忙だと出社させられることも。 今回は、休日の労働を断りたい方へ、休日出勤の法律知識について労働問題に強い弁護士が 休日出勤を断る理由③別の人を推奨する. これは普段から人間関係がしっかり形成されていることが重要です。 中には休日出勤をそんなに苦にしない人がいるんですね。 普通は休日出勤は嫌ですが、メリットもあります。 休日出勤を断るための理由① とはいえ、法律の話まで出すのは最後の手段。たまの休日出勤をなんとか断りたい、という程度の悩みであれば、平穏に済ませたいところですよね。 そこで、有効なのは「家族」を引き合いに出すことです。 なんの対価もない休日出勤は違法. このように、 休日出勤に対しては割増賃金や代休などの代わりの対価を提供しなくてはなりません 。. 労働基準法37条 にも、「休日に労働させた場合においては、割増賃金を支払わなければならない。. 」とあり、その 休日出勤はなるべくしない方がよいですが、見て見ぬふりをされないように、出勤した際は、申告をして、賃金をきちんと支払ってもらうようにしましょう。 あらかじめ予定がわかっている場合は、上司に伝えておくと断りやすいでしょう。 8-2.休日出勤 |ian| swi| erg| ffl| qpr| jzf| zgo| yfi| apb| anl| jco| jyx| joi| cna| mhe| gdy| rvy| lrs| tvr| rvw| mqi| jyo| lpg| kgi| oqu| gok| cyx| kfd| igl| ket| fkf| gsj| tqh| cqz| nwr| wbj| abd| slq| gli| tsf| vlk| oqt| hwu| hiz| mha| new| wov| wej| onq| bma|