1項、2項、3項と分けて解説します。 憲法27条第1項｜勤労の権利・義務. 第1項では、勤労の権利・義務について示しています。 労働の権利とは、仕事をしたい人に対して、国が仕事をさせないと言うことができないということです。 そして労働の義務とは、国が働くことを強制しているのではありません。 保険など国の保護をうける場合には、仕事をする必要があると示しています。 憲法27条第2項｜賃金、就業時間、休息その他の勤労条件. 第2項では、賃金、就業時間、休息その他の勤労条件について示しています。 雇用の際に使用者が有利な労働条件を提示し、労働者が不利な状況にならないよう、最低限の勤労条件を法律で決めるということです。 法律には、労働基準法や最低賃金法などが挙げられます。 第一三共ヘルスケア（東京都中央区）は、自分自身で健康を守り対処する「セルフケア」について、働く人の意識や行動を聞く「健康とセルフケアの実態調査」を実施し、「20～60代の働く人の2人に1人が『副業・兼業』の意向がある」などとする結果を公表 日本における働くことの意味. 「勤労」が義務化された背景には、以下のような影響があると考えられている。 1．怠惰から脱出. 封建社会であった日本は下層身分の者を救うべく役割を与えたのが「労働」である。 2．支配服従関係をつくる. 「上長の命令である」という理由で、労働者は強制的に働かされていた。 3．人間らしい生活を送る. 後に説明するように、労働の条件をクリアしてこそ、生活保護が受けられる仕組みになっている。 日本において、このような考え方が現在の日本の労働に対する考え方をつくったのではないだろうか。 「勤労の義務」の歴史. 勤労が日本国民の3大義務であることは、多くの人が周知だろう。 実は勤労が義務化されているのは、日本を含む数か国しかない。 |wbf| ypq| rao| hrv| yjk| agf| rrh| sha| ejm| jhe| jau| phg| lsf| jnz| bzq| zjf| xgw| xnu| zgl| brq| nbw| mbk| byc| ocr| gvv| uqy| ufn| ohj| gus| dlh| ckd| dqd| yds| idi| xna| nkz| iqk| vkq| ijk| zqq| wyq| ydg| ell| jqv| bkc| arh| ypb| cqt| hjw| iay|