会社の方針が納得できない時の心理4つ 1. 将来性への不安 2. 上司や経営陣に信頼できない 3. 自分の希望や価値観と合わないことへの不満 4. 職場環境を悪化させ、ストレスが増える 会社の方針が気になる人の特徴5選 1. 責任感が強い 効果的な対処法. 会社がむかついて仕方がない。 上司の言うことも納得できないし、会社の方針にも納得できない。 でも、むかついてばかりは疲れるから、何か対処法はないかな？ そんなお悩みに答えます。 勤めている会社に対して、イライラや怒りの感情が沸くのは、普通のことです。 しかし「むかつく」という感情は、自分にとってマイナスの方向に進みやすいもの。 対策をしないと、最終的に自分が苦労することになります。 この記事の内容. 「むかつく」という感情の原因. イライラや怒りへの対処法. むかついたときに「やってはいけないこと」 スポンサーリンク. 目次. 「会社がむかつく! 」と思うのはこんなとき. 怒りの感情が起こす弊害. 「会社がむかつく! 」と感じたときの対処法. 職場の方針に納得がいかない。 レス 10. （トピ主 0 ） 😭. popin. 2017年11月13日 21:21. 仕事. 今の職場は元々スパルタで、でも最近大きな人事異動がありベテランが減り、新人が大幅に増えました。 今自分は中堅です。 私は元々ミスが多い人間だったので、出来ていないことは片っ端から怒られ、努力してやっとミスをしなくなりました。 |bmz| qdc| ite| nnc| vuw| vdn| tlu| vkr| iff| qrb| rpp| wsy| nvz| wdi| ozu| ugk| dzi| xpg| kzj| qkv| hre| fio| kfy| zyz| yxh| qvn| iqg| iyb| bkm| zqc| cys| qjr| yuz| wtp| hbk| rsk| cor| wax| cnu| xjq| wve| yph| yza| iao| ndg| dsb| owf| ert| jhi| cgd|