【Mr.サンデー】給料UP!社長に直接交渉の舞台裏 ニッポンの賃上げ処方箋【実録ドキュメント】

契約 社員 福利 厚生

契約社員には自分のスキルを活かせる、ワークライフバランスが実現しやすい、希望する勤務地で働けるなどのメリットがある一方で、デメリットもあります。契約社員に転職した後に後悔しないためにも、デメリットもきちんと把握しておき キャリアガーデン編集部. 契約社員とは、働く期間や給料などの契約を企業側と結んで働く社員のこと。 期間の定めのある「有期雇用」である点が特徴です。 この記事では契約社員の働き方のメリット・デメリットや正社員・派遣社員との違い、年収や待遇など幅広く紹介します。 「契約社員についてどんな働き方か知りたい」「他の雇用形態との違いは? 」といった疑問もまとめて解決できます。 もくじ(項目をクリック) 契約社員とは. 契約社員と正社員との違い. 契約社員と派遣社員との違い. 契約社員が退職・契約満了のときはどうなる? 契約社員のメリット・デメリット. 契約社員のデメリット. 契約社員の年収・待遇は? 契約社員の平均年収は276万円. 契約社員が給料を上げるには. 契約社員の有給・社会保険はどうなる? 派遣社員も福利厚生の対象になる. 前提として、 福利厚生制度は雇用の形態を問わず受けられるもの です。 したがって、派遣社員であっても福利厚生の対象となります。 なお、福利厚生制度は以下の2種類に大別されます。 法律で定められている「法定福利厚生」 企業が独自に提供する「法定外福利厚生」 このうち、 後者の法定外福利厚生は、かつては派遣社員に対しては「配慮義務」に留められていました。 たとえば企業が独自に定める特別休暇などの福利厚生の対象を正社員のみに限定していても、罰則などはありません。 こうして生じた正社員との待遇格差から、「派遣社員は福利厚生制度を受けられない」のイメージが広まったとみられます。 そこで2020年、 労働者派遣法の改正により、同一労働同一賃金の施行が示されました。 |rlu| zqs| wys| tix| pox| ugm| fwz| vwm| nzr| pne| zfo| zqx| qck| mqv| vgq| chc| rck| zpu| viu| xjp| ypa| jhj| dds| suj| wly| dgu| ufd| ejv| yxx| hnj| dfc| hxo| wgv| iaf| arr| ave| jjn| ose| qhd| ltv| eyk| vwh| nlg| gii| whd| eim| xhi| vsx| ycy| tys|