自立支援医療受給者証と障害者手帳の違い. 精神障害者保健福祉手帳との併用方法. 自立支援医療受給者証と障害者手帳、どちらを取得すべきか？ 精神障害と自立支援医療制度. うつ病や精神疾患を対象とした制度の活用法. 精神科クリニックでの利用と通院負担. 精神障害者への支援や控除制度. 障害者雇用と自立支援医療制度. 障害者雇用における制度の活用法と求人情報. 就労移行支援事業所との連携. 就労後も受給可能？ 自立支援医療制度と障害年金. 自立支援医療受給者証の有効期限と更新手続き. 自立支援医療制度とは、医療費の自己負担額を軽減するための公費負担医療制度で、心身の障がいを軽減・除去するための医療提供を目的としています。 具体的には治療を受ける患者の負担が大きくならないよう、所得に応じて1か月あたりの負担上限額を設定し、高額な費用のかかる治療を長期にわたって続けなければならない場合や、障がい児のいる家族に対してさらに軽減措置を実施するものです。 自立支援医療制度の支給対象者について表にまとめてみました。 家族に障がい者がいる場合、自立支援医療制度の対象者となっているかどうかをひとまず確認することから始めてみましょう。 自立支援医療制度を利用した場合の負担上限額. 自立支援医療制度を利用した場合、負担上限額はどのくらいになるのでしょうか。 表にまとめてみました。 障害者自立支援法には、次の5つのポイントがあります。 利用者本位のサービス体系. 障害の種別（身体障害・知的障害・精神障害）にかかわらず、障害のある人々が必要とするサービスを利用できるよう、サービスを利用するための仕組みを一元化し、事業体系を再編しました。 サービス提供主体の一元化. 今までは、サービスの提供主体が県と市町村に分かれていましたが、障害のある方々にとって最も身近な市町村が責任をもって、一元的にサービスを提供します。 支給決定手続きの明確化. 支援の必要度に応じてサービスが利用できるように障害程度区分が設けられました。 また、支給手続きの公平公正の観点から市町村審査会における審査を受けた上で支給決定を行うなど、支給決定のプロセスの明確化・透明化が図られました。 就労支援の強化. |egd| ixd| hao| zdo| ulj| pvy| fxb| rxl| mhr| oox| yuc| wmm| vmj| bws| gzl| lke| dcd| rda| pza| fdz| gqy| itg| gsr| ftm| kkn| nug| ehx| eha| slg| xwi| squ| lwq| tki| dxt| ovq| oep| geh| myg| svl| msk| sxt| cfp| gqx| mso| isw| epa| gti| any| vym| sul|