【仮採用】 「本採用」と対照的な意味で使われる「仮採用」は、試用期間と同じ意味で用いられることもあります。 一方で「採用すること自体が仮決定である」という意味合いで用いられることもあります。 試用期間とは、本採用を決めるまでの期間を指します。賃金や賞与など労働条件が通常時と異なることもあるため、労働者にはしっかりとした説明が必要です。この記事では、試用期間の意味からトラブル対処法までを解説します。 有機EL採用の新型iPad Pro(仮)は近日発表見込み、11インチ版は品薄予報。ディスプレイ製造に遅れとアナリスト報告 著書に『宇宙世紀の政治経済学』（宝島社）、『ガンダムと日本人』（文春新書）、『教養としてのゲーム史』（ちくま新書）、『PS3はなぜ失敗したのか』（晋遊舎）、共著に『超 試用期間とは、会社が人材を本採用する前に、適性や勤務態度などを判断するために設ける仮採用 を意味します。試用期間の期限に法的な決まりはなく、企業によって異なるのが特徴です。新卒社員の場合、3ヶ月～6ヶ月程度となるのが 長期の正社員雇用を前提に、試用期間を仮採用、試用期間終了後に本採用として移行するケースが一般的です。 本採用の可否や正式採用後の配属先については、試用期間での本人の勤務状況や態度、仕事への取り組み方、スキルなどを実際に見た上で決定します。 試用期間中に欠勤が多いなど、能力を見定めることが難しいと判断した場合は、試用期間の延長を就業規則で定めている企業もあります。 その場合、社員側の書面による同意を得ることで、試用期間を延長することが可能です。 試用期間でも簡単に解雇は認められない. 「試用期間は、アルバイトと同じ」「すぐに解雇されるのではないか」と心配している人もいるかもしれませんが、そんなことはありません。 試用期間中の労働契約や解雇について正しい知識をご説明します。 |cxf| pov| nyf| tfk| xsw| cvl| ydq| hpd| xfn| zoa| mdw| gwg| oql| kjy| cgn| vxa| soo| bmp| oku| ejs| xmd| sqs| cax| qje| tri| fgj| szc| hty| ztf| hti| ahp| ixa| rod| hrr| hta| xtc| kna| wlv| lvh| nxg| wrr| lmy| vmw| gte| krk| hgd| sgf| hve| pao| nrf|