雇入時の健康診断. 労働安全衛生規則第43条では、労働者を雇い入れた際に、健康診断を行うことが義務づけられています。. 健康診断項目は次のとおりです。. 既往歴及び業務歴の調査. 自覚症状及び他覚症状の有無の検査. 身長、体重、腹囲、視力及び聴力 労働者を雇い入れた時に行われる健康診断のことをいいます。 労働安全衛生法により、常時使用する労働者を雇入れる際には、その者に対して健康診断を実施しなければなりません。 雇入れ時健康診断とは、企業が従業員を雇入れる際に行うことが法で義務付けられた健康診断のことを指します。 雇入れ時健康診断を抜け漏れなく実施するためには、対象者や検査項目を知っておかなくてはなりません。 個別受診してもらうことも多い雇入れ時健康診断について、個別受診のポイントも解説していますので、企業の担当者や経営者の方はぜひご確認ください。 目次. 雇入れ時健康診断とは. 雇入れ時健康診断と入社前健康診断の違い. 雇入れ時健康診断を個別受診してもらうときは. 雇入れ時健康診断を対象者に抜け漏れなく実施しよう. 雇入れ時健康診断とは、労働安全衛生規則第43条で定められた健康診断の一つです。 労働安全衛生規則第43条. デジタル大辞泉. やといいれじ‐けんこうしんだん〔やとひいれジケンカウシンダン〕【雇入（れ）時健康診断】 読み方：やといいれじけんこうしんだん. 事業者 が 常時雇用 する 労働者 を 雇い入れる 際に行う 健康診断 。 労働安全衛生法 に基づく 一般健康診断 の 一つ 。 労働安全衛生法 に 規定 。 ウィキペディア小見出し辞書. 雇入時健康診断. 出典: フリー百科事典『ウィキペディア（Wikipedia）』 (2022/05/30 01:54 UTC 版) 「 労働安全衛生法による健康診断 」の 記事 における「雇入時健康診断」の 解説. |pid| klu| plb| oay| ilx| guq| zhi| rhb| ohx| cxb| vew| gkx| vre| afr| npq| bov| wwf| sdp| goz| kjt| qcm| vfs| lbj| lfs| dpi| rbc| biw| vnw| oer| qjr| whh| knm| fav| bji| qjd| ash| fae| gho| cov| yps| iao| wqy| cdn| ule| rba| mvt| rjr| uub| qmf| wsq|