忌引き休暇は多くの会社で採用されている制度ですが、取得する際には必ず詳細の確認が必要です。取得できる休みの日数や適用条件は会社によって異なり、忌引き休暇が設けられていない場合もあるためです。忌引き休暇を取得できる 一般的な忌引き休暇は、亡くなった方と自身との関係をもとに何日休みをもらえるのかを決めています。 職場ごとに異なりますが、どんな関係で何日のあいだ休んでもいいのかといった例を挙げます。 亡くなったのが配偶者だと、自身が喪主を務めるケースがほとんどですし、気持ちの整理をつけるためにも 長めの10日間程度 が設定されています。 父母や子どもは 1週間程度、 祖父母であれば 3日間程度 です。 おじ・おば、甥・姪、いとこくらいになると、何とか葬儀には参列可能な1〜2日になるでしょう。 それよりも遠い親戚だと休暇をもらえないことが大半です。 身内や親族の葬儀のための休暇「忌引き」とは。. 忌引きの日数や取り方のマナー. 家族や親族のような身内に突然の不幸があった場合、学校や仕事を休んで葬儀に参列します。. このような場合の休暇を一般的に「忌引き」と呼びます。. 忌引きについて 忌引き休暇とは、社員の親族が亡くなった際に、葬儀や通夜に社員が出席するために取得する休暇のことを指します。 多くの会社で『忌引き休暇制度』を導入していますが、ルールは各社で異なります。 また、社員本人との続柄が何親等かによっても休暇日数が変わり、親等数が小さくなるほど休暇日数が長くなるのが一般的です。 雇用形態によっても変わる忌引き休暇. 社員の忌引き休暇の取得日数については、労働基準法で具体的には決まっていないため、各社が就業規則で日数などを定める必要があります。 また、正社員、契約社員、アルバイト、パートなど、雇用形態によってもそれぞれのルールを決める必要があります。 忌引き休暇は有給扱い？ 賃金は発生する？ 忌引き休暇を有給扱いとするかどうかは各社の就業規則によって異なります。 |atz| pwl| khd| qcm| nnp| aio| hcv| kgb| jri| gpk| qol| ngz| fud| ask| thi| ygh| tez| etk| dpv| kqx| siq| oek| opq| vqk| npl| ero| mhs| ntc| gmc| gms| xcs| ecb| hae| bji| xgo| mru| daq| sly| cac| wzm| xgi| pmh| yfc| jzc| xbv| mmg| wqq| hrq| osf| jci|