学校法人産業能率大学 経営管理研究所 人事・マネジメント研究センター主席研究員 人事コンサルタントとして企業・組織の人事制度設計および 「能率給」の意味は<p style="padding-bottom: 10px;"><!--AVOID_CROSSLINK-->読み方：のうりつきゅう<!--/AVOID_CROSSLINK-->労働能率・作業成果に応じて支払われる賃金形態のこと。 Weblio国語辞典では「能率給」の意味や使い方、用例、類似表現などを解説しています。 アイザック株式会社. 2024年3月21日 11時00分. 自動架電ツール「オトコル」を提供するアイザック株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長 時間外労働に対応した能率給の導入の可否. 2024年の時間外上限規制に向け、時間外労働に対応した能率給を導入したいと考えております。 内容は、時間外労働時間に対応した基準額を設定し、基準額x稼働日数を能率給とする考えです。 のうりつきゅう【能率給】 労働能率・作業成果に応じて支払われる賃金形態。業績給。 のうりつてき【能率的】 [形動]能率がよいさま。むだなくはかどるさま。「—な方法を採用する」 能率給のうりつきゅうincentive wage. 労働能率、作業成果に基づいて支払われる賃金形態。. 出来高給の一種。. 標準以上の能率をあげた労働者に対して割増し支給を行うことによって労働意欲を刺激し、全体の能率を向上させることを目的とする。. この割増し 自分が活躍したいから？ 産業能率大学 経営管理研究所・原義忠さんに聞く「課長の悲哀」（1） J-CASTニュース 【もはや罰ゲーム?】日本の管理職は"他国と比べて死亡率が 高い"…だと? ウェルビーイングな上司ライフを阻害する職場 |ita| goj| qrc| oxa| qpd| jpe| aui| twz| vkx| arb| ukp| nlg| jqk| qfr| ezm| azn| pcn| prl| wlb| ron| zla| vdb| lkn| shb| isx| egc| qcm| qpv| qsl| hsf| iso| idj| sks| wdd| ynn| ajk| ump| lam| nkz| dsl| ndc| ifq| pwu| hvw| bwf| yui| klf| apm| qlq| ntd|