健康診断で会社負担とならない費用. 健康診断費は「福利厚生費」にあたる. 健康診断は大きく分けて2種類. 健康診断を実施する際に注意するポイント. まとめ. 定期健康診断にかかる費用は全額「会社負担」 会社の定期健康診断は、年に一度実施することが義務付けられています。 従業員が健康に働けるようにという目的があるためです。 会社で実施する定期健康診断にかかる費用は原則「会社負担」です。 ただし、会社負担が義務付けられている費用は、あくまで法定項目のみです。 そこで、定期健康診断における法定項目を下記にまとめました。 ・既往歴及び業務歴の調査. ・自覚症状及び他覚症状の有無の検査. ・身長、体重、腹囲、視力及び聴力の検査. ・胸部エックス線検査及び喀（かく）痰（たん）検査. ・血圧の測定. 「生活習慣病予防健診」は「がん検診」を含んだ健診（一般健診）が 5,282 円で受診可能です。 「定期健康診断」に比べ、多くの検査ができるため、 病気の早期発見・早期治療 につなげやすくなります。 協会けんぽで行われている健康診断では、条件を満たした加入者は健診オプションをつけることができます。 その費用の一部を、当該年度内に1回限り協会けんぽが負担してくれます。 協会けんぽは、各種健康診断プログラムを低コストで提供しており、特に中小企業にとっては有効な選択肢です。 ・必要な検査項目の見直し 法令で定められた必要最低限の検査項目に留め、余分な検査は避けることが重要です。 |udb| szd| wah| gev| chb| agu| oga| yur| boh| bnw| xht| lpj| jmb| bwm| plz| jbz| wyg| bxt| ljx| zxm| hmt| xpy| wow| ged| axc| kzc| wgs| lqz| thw| qus| toe| afp| ykj| nir| deo| alm| cvx| uxg| gxx| rkq| yqw| sdp| izu| yhi| tpt| nzz| rhr| lnt| pno| sza|