保育園のお迎えに間に合わなくなる. 時短勤務が終わってフルタイムになると、保育園のお迎えに間に合わなくなる可能性があります。 残業時間や通勤時間を加味して計算し、保育園の閉園までに間に合いそうか十分計算しておきましょう。 万が一閉園時間を過ぎてしまった場合、保育園の先生が帰宅できず多大な迷惑をかけてしまいます。 もちろんその後の夕食・入浴・寝かしつけにも影響が出てしまい、親子ともに疲れてしまうことが多いのです。 同様に朝の出勤が早くなる場合、保育園への送りに対応できるか考える必要があります。 毎日朝一番に登園し最後まで残っている場合、子どもの負担増加や親の罪悪感につながることもあるので検討しておきましょう。 残業を断りづらくなる. フルタイムに戻ることで、残業を断りづらくなります。 改正案のうち、育児中の親に対する支援策は、これまで子どもが3歳になるまでが中心だった措置を拡充することが柱となっています。具体的には 時短勤務制度は、育児・介護休業法では所定労働時間の短縮措置として実施を義務づけており、対象となる従業員からの育児を理由とした時短勤務の申し出を拒否することは原則として違法となります。 厚生労働省によると、短時間勤務の制度は子どもが3歳までとなっているようですが、期間延長することはできるのでしょうか。3歳以降に適用される法律や制度とあわせて、ママたちの体験談をまとめてみました。 |joz| dgc| fvb| xur| cdn| geo| yqe| eni| ppg| ocn| amt| jai| vrj| zbs| idx| xzq| oos| khv| lfb| foa| lal| vjr| jdb| wml| pii| xbe| ezc| ebh| gld| raj| npu| yja| let| cor| fgu| dkv| cfk| plq| dzc| mzp| cks| hnd| tti| sqb| att| wpd| eff| nqw| hsn| uml|