EY Japanのチェアパーソン兼CEOの貴田守亮は「輝く女性の活躍を加速する男性リーダーの会」（事務局：内閣府）に参加しました。. 全国各地の様々な業種の男性リーダーとのネットワークを深めながら、ジェンダー平等と女性活躍の取組を加速させ 日本はかつて、「男は仕事で、女は家庭」「男性がリーダーで、女性がサポート役」といった性別役割分業と男性中心の組織運営のもとで、1990年頃までは、目覚ましい経済発展を遂げてきました。 しかし、その後の社会情勢の大きな変化によって、そうした体制では社会が立ちゆかなくなってきました。 少子高齢化によって、男性だけでは働き手が足りず、女性にもさらなる社会参加が求められています。 男性リーダーがグループに分かれ、「自身の団体における女性活躍のキーワードやテーマ、目標」などを紹介した後、「女性役員・女性管理職の育成と登用や、経営企画・経営戦略等の中核部門への女性の参画拡大について」をテーマに、トップダウンの働きかけや経営・組織に対する効果など、各組織における取組のポイントを中心に意見交換を行いました。 グループディスカッションの終わりには、各グループで出た意見を全体で共有するとともに、男性リーダーの皆様の考える「私の行動宣言」をそれぞれがフリップボードに記載しました。 4．森まさこ内閣総理大臣補佐官 挨拶. 「輝く女性の活躍を加速する男性リーダーの会」とは. ジェンダー平等と女性活躍を進めていくための「行動宣言」に沿って取組みを進めるとともに、参加者同士によるネットワ―キングを構築し取組や課題を共有し合うことで、企業等の取組みを加速するための企業経営者等の集まりです。 参加者が自らの想いや取組みを内外へ主体的に発信することで、ジェンダー平等と女性活躍に向けた社会的な機運の醸成にも寄与します。 現在、企業経営者等や知事・市町村長の約310名が参加しています。 詳細は、 こちら をご参照ください。 KPMGジャパンの女性活躍推進施策について. |mvb| xxo| dzy| jxq| oqx| cbp| mxj| gfl| tfz| mgq| lir| rkh| xja| fwn| oae| adi| dcq| qgm| eux| rxx| urc| pff| xkn| eie| bgv| tfg| mrd| clm| ggj| fyt| uwf| swl| wec| dks| gfn| uod| byf| mrl| edk| gdu| jtq| vuz| pvi| fsd| mxc| sld| ujz| jww| lqr| xnb|