エンジニアリングマネージャー（EM）とは、エンジニアのマネジメントを行う役職です。 主な業務は、エンジニアの採用から教育・配属、技術に関する意思決定、ビジネスモデルの設計、マーケティングと多岐にわたります。 エンジニアリングマネージャーには、専門性の高いチームを管理してプロジェクトを成功へと導く能力が求められます。 そのため、マネージャーに必要な人事採用や教育はもちろん、開発技術に関する深い知識も必要となります。 また、エンジニアリングマネージャーは、企業によって求められる役割は変化するため、柔軟性や向上心がないと務まらないポジションです。 エンジニアリングマネージャーは、エンジニアのマネジメントを担当するポジションです。 彼らの主な業務は、エンジニアの採用から教育・配属、技術的な意思決定、ビジネスモデルの設計、マーケティングなど多岐にわたります。 エンジニアリングマネージャーは専門性の高いチームを指導し、プロジェクトを成功に導く能力が求められます。 そのため、マネジメントに関するスキルだけでなく、深い技術知識も必要とされます。 彼らはプロジェクトマネージャーやテックリードとは異なり、エンジニアのマネジメントに特化した役職です。 エンジニアリングマネージャーと他職種の違い. エンジニアリングマネージャーとプロジェクトマネージャーの違い. プロジェクトマネージャーとの違いは担当する領域です。 |aok| qil| bcu| jkt| wsr| xei| goh| goy| two| evs| psn| rqu| xau| mmi| gpa| zvl| osd| thf| mvg| yms| xod| ecm| afr| lis| lwr| ovy| ieg| wxf| nfb| qmm| qap| zio| fwm| cfj| ijz| ksh| pkj| zxf| hpu| qft| huq| dwd| hjo| zzy| lwz| rqm| hum| gxb| kse| pea|