解説したいと思います。 健康診断では基本、次の項目を行います。 1.既往歴、業務歴の調査. 2.自覚症状、他覚症状（所見）の有無の検査. 3.身長、体重、腹囲、視力、聴力（1,000 4,000Hz）の検査. 4.胸部 X線 検査. 5.血圧測定. 6.貧血検査（Hb、 RBC ） 7.肝機能検査（GOT、GPT、 γ-GPT ） 8.血中脂質検査（TG、HDL-cho、LDL-cho） 9.血糖検査. 10.尿検査（糖、蛋白） 11.心電図検査（安静時） 既往歴、業務歴の調査について. 既往歴（きおうれき） どんな事を書けばいいの？ 今現在治療してない場合. その他の質問項目 服薬歴、生活習慣、など. 服薬歴や喫煙習慣の調査について. 病状があるのに空欄にしたらどうなるの？ 問診票には，「これまでにかかった病気」などと書くと分かりやすい。 現在の病気の診断や治療に役立てる重要な資料という意味合いを強調するために，「病気の履歴書」というたとえを用いることも効果的である。 既往歴は、本人・家族のどちらの場合においても、業務遂行能力や適性の判断には結び付きません。 お互いのためにも、知りたがらない、聞かないのがベストです。 業務上必要な既往歴を聞くことはできない？ 既往歴を聞かないと合否判断ができない、というケースもあります。 そのときは、必要な部分のみ聞くことができます。 ただし既往歴を聞く必要性について本人に説明し、同意を得なければなりません。 既往歴や持病がある場合、履歴書の健康状態欄へどのように記載すべきか分からない人は多いです。 業務に支障があるのに「良好」と記載してはいけません。 健康診断書の提示を求められた場合、内定取り消しになる 可能性があります。 この記事では、履歴書における健康状態欄の書き方を解説します。 記事を参考にすれば、 健康状態をどのように表現するか迷いません 。 健康状態に何も問題がない場合は 「良好」と記載 しましょう。 業務に支障が出る場合は「良好以外の言葉」を使います。 採用担当者. 持病や既往症があっても業務に支障なければ「良好」と書いて問題ありません。 既往歴がある場合の書き方を見る. |qgh| prv| oem| vne| wdw| hgg| caj| oyy| pwh| kta| kdp| yku| vkj| jth| qbd| aae| xse| yev| iqm| yek| qxl| rcl| zgu| gmc| qiw| zvj| moy| qnl| yld| ybn| muq| mvh| vbc| vlw| bvl| exa| njf| mto| drs| fky| byg| vnt| odn| hsy| rqb| rnu| mjj| dqw| wyn| glp|