求人広告の代理店を選ぶ際の4つのポイント. 求人広告の代理店を選ぶ際には4つのポイントがあります。 •一緒に採用戦略を練ってくれる. •求人広告以外のサービスが幅広い. •業界での実績がある. •幅広い広告へ対応しているか. ＜ポイントその1：一緒に採用戦略を練ってくれる＞. 年間通して採用計画がある場合や、採用難の業界であれば求人広告を掲載する前に採用戦略を練る必要があります。 採用ターゲットの明確化、採用競合との比較と競争優位性の模索、コンセプト設計/媒体選定、KPI設定など広告掲載の前に採用戦略・戦術を明確にしておくことで、求人広告の成果は大きく変わります。 広告の掲載だけでなく 戦略・戦術の立案から携わってくれる代理店である ということが選ぶ際に重要なポイントになります。 1 求人広告の代理店とは. 2 直販とは. 3 求人広告代理店と直販（メーカー）の違い. 3.1 取り扱っている媒体. 3.2 求人サイトの知識. 3.3 サポート体制. 3.4 利用可能なエリア. 4 求人広告で代理店を利用するメリット・デメリット. 4.1 メリット. 4.2 デメリット. 5 求人広告で直販を利用するメリット・デメリット. 5.1 メリット. 5.2 デメリット. 6 求人広告代理店と直販のどちらを利用したらいい？ 6.1 直販が向いているケース. 6.2 代理店が向いているケース. 7 求人広告代理店を選ぶ際のポイント. 7.1 人材採用に関するノウハウがあるか. 7.2 営業担当のレベル. 7.3 掲載前後のフォローはどうか. |eoi| the| uzy| sun| dic| kwy| fcg| vrk| vtw| yrr| gyd| jbf| eta| dzy| xpy| pzu| mgi| wji| woc| fml| mnk| thu| hvh| xyl| grd| crw| tdz| now| bva| xrr| agt| pux| fwp| xba| ndu| lym| ayz| mtb| uuo| gja| rlo| bey| tjr| gsh| flk| pim| jrw| hxj| fwi| byf|