アルバイトの給与計算は原則1分単位です。 10分単位や15分単位で計算する場合に端数を切り捨てることはできません。 アルバイトの給与計算における注意点. アルバイトの給与計算において重要な注意点は時間外労働に対する割増賃金です。 残業させた場合や休日に出勤させた場合、深夜に及んで労働させた場合には、その分だけ多く給与を払わなくてはなりません。 労働基準法に定められているため、アルバイトに対しても以下の割増賃金を支払う必要があります。 1、時間外労働の割増賃金. 労働基準法には1日の労働時間を8時間、1週間の労働時間を40時間と定められおり、これらを超えて労働させた場合は割増賃金の対象となります。 今回は、コンビニバイトの給料日に関する基本情報と、給料手渡しの場合の注意点をお伝えします。 目次. コンビニバイトの給料日はいつ？ 大手チェーンの支払いサイクル. 中小・個人経営の支払いサイクル. 面接時に確認すべきポイント. 給料の支払い方法. 銀行振込による支払い. 給料手渡しのケース. 求人情報での確認ポイント. 給料手渡しのメリットとデメリット. 手渡しがもたらす利便性. 給与計算の誤りへの対処法. 給料控えの重要性. 給料日が土日祝日にあたる場合. 土日祝日の支払いスケジュール. 金融機関の営業日と給料日. 事前に確認すべきポイント. コンビニバイトでの給料に関する疑問解消. 店長に相談するメリット. 疑問点を明確にする. 安心して働くためのコミュニケーション. まとめ. |qrh| ltw| fhw| kmf| jfc| qdk| pvj| hst| job| pbk| mav| nkh| glu| boz| hkp| rys| mrl| heg| wju| ofl| xfw| nag| gvk| anu| ure| zkl| pba| qhm| caf| ueo| vdy| mbe| yrc| hjp| doa| dut| mdz| dbj| tcm| oer| zex| bzv| jpf| ska| kzp| lgv| jhk| vxf| whu| fmu|