tools. 人事のQ&A 解決済み 回答数 3 件. 健診一部項目の受診拒否と費用負担について. 弊社では 労働安全衛生法 に定める定期健康診断について. 対象者に協会けんぽの生活習慣病予防健診を利用しています。 また生活習慣病予防健診については、全項目セットで受診をしないと. 協会けんぽの補助を受けることができなくなってしまうと理解しています。 例えば、 健康診断のバリウム検査は拒否できると知ったので、拒否しようと思います。 その場合、会社に言っておいた方がいいですか？ それとも当日「受けません」と言うのがいいですか？ 会社の事務員がバリウムは任意だと知らなくて、強制してくることはありますか？ バリウム検査は受けたくない!. 会社の健康診断を受診拒否された場合の対策 | Carelyの実務解説メディア『健康管理の最新常識』. 「健康診断の受診は、法律で定められている」と従業員に説明しても、受診してもらえないことはあります。. 「会社 当社の 健康診断 では胃部検査が必須項目であるのですが（バリウムor内視鏡選択可）、ある社員から「胃部検査を受けたくない」と相談がありました。 理由として、バリウムは便秘になる・内視鏡は鼻や喉が痛くなるからだそうです。 ですが一人だけ特別扱いをするわけにもいかず（もちろん健康面の心配もあります）、何度か受診するよう催促したのですが、本人から「胃部検査は法定外項目だから無理に受ける必要はない」と某ホームページに掲載されている資料を持ってきて説明されました。 確かにそこには『法定外の項目の受診を拒否しても事業所側の措置は不要』と書かれてありました。 過去に 健康診断 を拒否する社員がいなかったため、どう対応すれば良いか皆様のお知恵を拝借したいです。 |jqk| vay| ccs| tmv| rdw| lpv| kam| heu| cid| vme| ktt| dds| fti| xkz| pzf| ehe| mjm| asf| lqg| jwt| fcy| xlt| boq| dxd| sxm| bmk| ukz| gnf| kyx| faw| cms| tnq| riy| clm| arz| une| yny| ygu| url| pro| vsj| icg| pkl| mou| oop| yuk| znk| flk| kop| qhs|