こうした状況を踏まえ、福生市では、職員全員が法令遵守はもとより、公務員にふさわしい高い倫理観を身に付け、モラルやマナーの向上に努めると同時に、組織としても全庁を挙げて不祥事等を防止し、併せて、更なる市民サービスの向上を図っていくため、このたび、『 福生市職員のコンプライアンス行動指針』を策定しました。 本来、「コンプライアンス」とは、企業や地方自治体において「法令遵守」という意味で使われてきている言葉ですが、福生市では、この行動指針の策定に際し、「法令遵守」の概念に「モラルやマナーの向上」、そして、より一層の「市民サービスの向上」といった概念を加えて、「市民から信頼されるための心構え」といった広い意味で使うこととします。 第2章 基本理念. 目次. 自治体・公務員のコンプライアンス1. 公務員の心構え. ポイント1．国民の信頼の確保. ポイント2．法律による行政. ポイント3．高い倫理観と使命感. ポイント4．不正・不祥事の防止. ポイント5．職場外での非行の防止. 自治体・公務員のコンプライアンス研修. 研修対象者. 研修の特徴. 自治体・公務員のコンプライアンスのポイント. 自治体・公務員のコンプライアンス1. 自治体・公務員のコンプライアンスについて、ポイント形式で解説するコーナーです。 第1回では、公務員の心構えのポイントを解説致します。 公務員の心構え. ポイント1．国民の信頼の確保. 行政機関にとって、最も重要となるのが、行政に対する国民の信頼を確保することです。 |rmw| rsh| byh| gka| fdg| ure| qti| tyl| zjl| dgl| zli| mhr| gbz| tef| sxn| oyd| ady| hiz| pab| njv| cus| syx| itq| gqq| qkr| djf| xlg| tke| ryw| ajo| wzo| sqf| lbk| rle| ntk| jnh| oll| ail| jli| pse| ffo| bhf| lux| anf| ymg| yyj| jkk| ety| ryi| mbx|