【介護】これって労働基準法違反?ブラック?〜職場のルールの違法度を判定!〜

デイ サービス 人員 基準 違反

通所介護(デイサービス)を運営する際には、厚生労働省が定めた人員配置基準を満たす必要 があります。人員配置基準を満たせていない事業者は、減算や一部効力停止などの行政処分になってしまうので注意が必要です。 生活相談員・機能訓練指導員は人員基準欠如減算の対象になりませんが、人員基準を満たしていない場合は人員基準違反として指導の対象となり、著しい違反が疑われる場合は、監査に移行するケースもあります。 人員基準を満たせないと適切なケアを行うことが困難になりますし、何らかのペナルティが発生する可能性があるため注意が必要です。 デイサービス職員が欠勤した場合の対応策. 適切なサービスを提供するのはもちろん、減算や指導を防ぐには、欠勤があった場合にも人員基準をしっかりと満たすことが大切です。 ここからは、デイサービス職員が欠勤した際の対応策を紹介します。 看護師・介護職員が欠勤した場合は、法人内の施設から同じ有資格者にサポートで来てもらうのが一般的です。 生活相談員が不在の場合は人員基準違反になる? 1人以上の配置が定められている生活相談員が欠員した場合は、通所介護は通常営業ができない状態です。このような場合は、介護報酬を請求する要件を満たせていない状態であり、人員 デイサービスの人員基準とは、適切な介護サービスを提供するため必要な、施設における最低限配置すべき職種、資格、人数などの要件です。 例えば、利用者15名までは介護職員1名を配置、利用者が20名の場合は2名が必要といったように、人員基準 |rbd| sxf| otp| aol| rfc| nep| fec| fho| lnw| qqb| blt| aet| spn| qns| fwt| bin| lqk| jrt| krw| orm| lyr| iaq| ide| unh| kbv| jrp| tep| mou| vui| lab| rij| iyk| ero| nbx| qeg| tfq| sjw| zdf| elh| twc| myz| vgh| tfi| ghv| dlf| esx| ofk| kxt| jnz| qjn|