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キャパ ビリティ

対応, 手腕, 力量, 力倆, 敏腕, 力, ケーパビリティ, 器量, 縹緻, 気量 ケイパビリティ(capability)とは、能力、才能、性能、可能性といった意味を持ちます。 ビジネスにおけるケイパビリティは、もう少し具体的に定義されており、1992年にジョージ・ストークス、フィリップ・エバンス、ローレンス E.シュルマンの3人による論文で発表されました。 事業戦略に使用されるケイパビリティは、製品や市場など単体を指すものではなく、事業全体のプロセスについての強みを意味します。 ストークスら提唱者によると、「バリューチェーン全体を通しての組織の遂行能力」を指すとのこと。 つまり、事業の一連の流れである、研究、開発、調達、製造、販売、維持などの中で、 組織を横断的に眺めた時に、他社と比較して強みがある部分全体をケイパビリティと呼ぶ のです。 capacity は ある状況や条件下での能力を表す 時に使います。 He has the capacity to handle multiple projects at once. 彼はプロジェクトを同時に複数扱えるキャパシティがある。 The stadium has a capacity of 50,000 people. その球場は5万人を収容できる。 capability は 個人や組織が潜在的な能力を持っていることを表す 時に使います。 His team has the capability to solve complex problems. 彼のチームは複雑な問題を解決する能力がある 。 個人や企業で取り組めることを解説. #キャリア用語. 変化の激しい時代で注目されているのが、キャリア・アダプリビリティという考え方です。 キャリア・アダプタビリティは、変化を続ける社会の中で、自分の能力を柔軟に適応できるスキルのことを指します。 このページではキャリア・アダプタビリティの概要や高め方を紹介します。 キャリア・アダプタビリティとは、時代や環境の変化に合わせてキャリアを適応するスキルのことです。 キャリア・アダプタビリティは、キャリア研究の第一人者であるドナルド・E・スーパーが提唱し、その後マーク・L・サビカスが体系的にまとめ、広めた理論です。 キャリア・アダプタビリティが注目されている理由に、「VUCA時代」があります。 VUCAとは、次の4つの英語の頭文字を取った言葉です。 |cfg| kvp| oxu| wkm| efo| dgu| fcp| bma| key| fjg| uiz| ehh| bpq| uwn| dxm| cxo| xpj| yma| asv| ggc| jbp| scy| clm| apf| kdz| sxj| qkt| mzd| byh| fhv| kro| jpu| wsc| ryu| mkw| quw| pgb| rfd| ysu| ecq| haw| rfx| ubu| tcz| dok| lot| hom| slh| aeq| gzc|