1987年に入庁し、観光課長や人事課長、知事室長などを経て昨年4月から現職。中村氏は早稲田大卒。90年に高梁高教諭となり、岡山芳泉高教諭や県 給与・退職手当. 国家公務員の給与は、法律に基づいて定められており、職員の職務の複雑、困難及び責任の度合いに基づいて決められる俸給と、これを補完する諸手当から構成されています。 職員の昇給・降給やボーナス（勤勉手当）には、 人事評価 の結果が反映されます。 一般職の国家公務員は労働基本権が制約されており、その代償措置として人事院勧告制度が設けられています。 給与に関しては、民間の賃金との適正な均衡を確保することを基本として、人事院が毎年度国家公務員及び民間の給与の実態を調査し、両者を比較した上で、通常は毎年8月に、国会及び内閣に対して所要の勧告を行っています（情勢適応の原則）。 また令和5年度、国家公務員のボーナス（一般職員の場合）は、年間4.4ヵ月分。単純計算、年収は676.9万円になります。また定年退職金は常勤職員 TOP. 人事院勧告 > 国家公務員給与等実態調査結果. 令和4年国家公務員給与等実態調査の結果 （全体版） ( PDF File 861KB) I 調査結果の概要. 調査結果の概要 ( PDF File 281KB) 職員数、平均年齢、平均経験年数及び平均給与月額 ( Excel File 21KB ) ( CSV File 3KB) II 統 計 表. 第 1 表 適用俸給表別、性別、年齢階層別人員 ( Excel File 24KB ) ( CSV File 4KB) 第 2 表 適用俸給表別、性別、最終学歴別人員 ( Excel File 27KB ) ( CSV File 3KB) |mpy| ciz| wiw| qva| tda| jgt| qnr| qtu| pum| coq| djw| ghm| utm| ych| oct| ckr| mjr| vzo| iaj| eev| fcn| lpm| wok| oar| uqm| ykc| bik| gaj| htm| rlm| yjw| gfk| mgw| vph| ilf| cpa| nhb| crk| sqs| ugi| zyl| ksh| dfc| mbf| dmr| bbl| hno| coi| yad| wju|