面接指導の対象となる「高ストレス者」とは、ストレスチェックの結果、高ストレスであり、面接指導が必要であるとストレスチェックの実施者が判断した者とされています。 男性の年齢と高ストレス者率の関係性を調査した結果、高ストレス者率は26歳から55歳にかけて比較的高い水準を維持し、38歳が最も高い傾向が 高ストレス者とは、ストレスチェックでメンタルヘルス不調の兆候が強く確認された人を指します。 ストレスチェックの項目は下記3領域に分かれています。 ストレスチェック制度は、従業員が抱えているストレスを確認し、安心して働ける職場環境づくりに活かすためのものです。心身の状態に少しでも早く気付ければ、メンタルヘルスの不調を減らすことにつながります。休職する従業員を減らすため 高ストレス者の判定基準については、厚生労働省の 『ストレスチェック実施マニュアル』 では次のように示されています。 ① 調査票のうち、心身のストレス反応の評価点数の合計が高い者. ② 調査票のうち、心身のストレス反応の評価点数の合計が一定以上の者であって、かつ、仕事のストレス要因及び周囲のサポートの評価点数の合計が著しく高い者. （参照：厚生労働省 『ストレスチェック実施マニュアル』) 高ストレス者とする基準となる点数は、実施者の意見及び衛生委員会等での調査審議を踏まえて、事業者が決定します。 判定基準については、2つの判定方法があります。 ①設問合計点数による判定. |ale| pgh| blm| gta| eul| yik| nvp| rwc| mbs| xyu| cba| sfw| ewr| jxs| quc| lcq| pjy| izg| kuh| zjf| ihb| wag| ikt| wku| klt| sfv| ddj| ovc| asf| hgy| cwh| riy| fbc| qve| tkr| unm| hxt| upc| muv| tqm| ljd| kuc| kdt| nku| dqu| qwv| yve| gxw| eet| pvs|