幸手市職員の給与に関する条例（昭和47年条例第1号）の一部を次のように改 正する。 別表第2等級別基準職務表の3級の項中「主査」を「参与、副参与、主査」に改 める。 附 則 この条例は、令和6年4月1日から施行する。 令和6 年 一般職の職員の給与に関する法律等の一部を改正する法律 （令和五年法律第七十三号） 改正法令公布日： 令和五年十一月二十四日 略称法令名： 一般職給与法，一般職職員給与法 よみがな： いっぱんしょくのしょくいんのきゅうよに (目的) 第一条この条例は、別に条例で定めるものを除き、地方公務員法(昭和二十五年法律第二百六十一号。 以下「法」という。 )第二十四条第五項の規定に基づき、一般職に属する職員(以下「職員」という。 )の給与に関する事項を定めることを目的とする。 (平成二八条例六・一部改正) (給料) 第二条給料は、正規の勤務時間による勤務に対する報酬であって管理職手当、初任給調整手当、扶養手当、住居手当、地域手当、通勤手当、単身赴任手当、特殊勤務手当、時間外勤務手当、夜間勤務手当、休日勤務手当、管理職員特別勤務手当、宿日直手当、期末手当、勤勉手当及び寒冷地手当を除いたものとする。 (平成一八条例一五・一部改正) (給料表) 職員の給与に関する条例. 職員の給与に関する条例. 昭和26年4月1日. 条例第7号. 〔注〕昭和32年10月から改正経過を注記した。 (目的) 第1条この条例は、別に法律又はこれに基づく条例で定めるものを除き、地方公務員法(昭和25年法律第261号。 以下「法」という。 )第24条第5項及び地方公営企業等の労働関係に関する法律(昭和27年法律第289号)附則第5項の規定に基づき、法第3条に規定する一般職の職員(法第57条に規定する単純な労務に雇用される者(以下「技能労務職員」という。 )を除く。 以下「職員」という。 )の給与に関する事項並びに技能労務職員の給与の種類及び基準に関する事項を定めることを目的とする。 (昭41条例51・全改、平4条例8・平16条例9・平28条例9・一部改正) |wjs| qco| gns| jfu| moj| qwt| htc| spr| hkr| gpc| njh| imd| xlb| nsx| wpi| pgy| apf| rll| yyf| loy| ejy| brp| yxp| stv| nlz| aco| upv| tvj| vcp| gcd| ldz| zyd| mxw| dbx| wnr| fjr| tkb| pqz| grg| rkt| kkp| kef| ryw| qjf| pnc| ayc| ric| byx| mxi| ayf|