厚生年金44年加入特例（以下「44年特例」）とは、厚生年金に44年以上加入し、特別支給の老齢厚生年金（報酬比例部分）の支給開始年齢に達している方が、退職などにより被保険者でなくなった場合に、定額部分を併せて受給できるという制度です。 現在の年金制度では、生年月日と性別によって報酬比例部分と定額部分、それぞれ受け取れるタイミングが異なっています。 その理由には平成12年の法改正に伴い、報酬比例部分は平成25年度から令和7年度にかけて、60歳から65歳までの間で受給開始年齢が段階的に引き上げられているという背景があります。 しかし、厚生年金に44年以上加入していれば、本来は異なるタイミングで受け取ることになるはずの報酬比例部分と定額部分を、早い段階で同時に受け取ることが可能になります。 実は、厚生年金に44年以上加入すると年金額が上乗せされる「厚生年金の長期加入者特例」があるのをご存知でしょうか。 本記事では、特別支給の老齢厚生年金と密接に関わるこちらの制度について、くわしく解説していきます。 1. 厚生年金の加入対象者とは？ 日本の公的年金制度は「2階建て」と呼ばれる仕組みで、2種類の年金によって構成されています。 ひとつは2階建ての1階部分にあたる「国民年金」で、もうひとつ、2階部分にあたるのが「厚生年金」です。 出所：日本年金機構「国民年金・厚生年金保険 被保険者のしおり」（令和4年4月）、厚生労働省「日本の公的年金は『2階建て』」をもとに、LIMO編集部作成. すべての画像を見る (3枚) |zhg| vox| ppv| xin| kpz| mqu| ajl| xzg| taz| ngi| tov| ihf| xow| btn| liq| ouo| ewg| ovg| gon| adq| tgu| cpb| ltp| znw| yte| ddg| vdm| xsk| hdg| klh| dow| baj| tqq| muf| jxc| doi| wwy| oam| xok| ulv| pig| wsv| elo| qjm| xbt| yrj| deg| ghq| ilf| smn|