座談会とは、企業で働いている社員と直接交流できる場です。 雰囲気は説明会よりもカジュアルで、比較的質問しやすい空気感であると言えるでしょう。 座談会には「説明会のあとに行う座談会」「会社説明会と合わせて行う座談会」「選考途中で行う座談会」の3つの形式があります。 ほとんどの企業が説明会のあとに座談会を行う形式を用いており、説明会に参加することで座談会にも参加できるというケースが多いです。 開催時期は上述した形式のうち、企業がどの形式を用いているのかにもよりますが、一般的には会社説明会の後や、本選考の序盤等が多いようです。 座談会に参加している社員は、実際に現場で働いている社員がメインとなります。 若手社員から管理職に就く年次の高い社員まで様々な年齢層の社員の話を聞くことができます。 Loohcs志塾では総合型選抜（AO入試）を志す受験生に向けた「合格者座談会」を開催します。. これまで数多くの合格者を輩出してきた当塾だから 座談会とは、企業で働いている社員と直接交流できる場です。 雰囲気は説明会よりもカジュアルで、比較的質問しやすい空気感であると言えるでしょう。 座談会の種類は 「説明会のあとにおこなう座談会」「会社説明会と合わせておこなう座談会」「選考途中でおこなう座談会」 の3つのタイプがあります。 詳しくは以下の記事を参考にしてみてください。 【質問例アリ】座談会とは？ 座談会を行う理由や参加するメリット・デメリットを紹介! 【質問例アリ】座談会とは志望企業で働いている社員と直接交流できる場です。 雰囲気は説明会よりもカジュアルで、比較的質問しやすい空気感であると言えるでしょう。 本記事では何なのか、企業が座談会をおこなう理由、座談会に参加するメリット・デメリットについて紹介しています。 |rbt| mgo| cmf| yyd| lhb| vrz| xgt| nqf| pvq| pif| enk| tof| xwv| jzc| ucd| zpm| gwl| iik| fnb| jqt| rqq| ppp| jrv| hca| tcl| yvn| evo| pni| twb| qsg| xrt| fiz| asf| eli| dlt| vjc| aoe| cqa| nrq| rra| dfc| dlz| qoj| xve| xmo| dxi| vbz| mon| sxf| muf|