企業に実施が義務付けられている健康診断は、以下の4種類です。 ・一般健康診断. ・特殊健康診断. ・じん肺健診. ・歯科医師による健診. 業種に関わらず実施義務があるのは「一般健康診断」であり、ここから雇入れ時の健康診断や1年以内に1回の定期健康診断などの5種類に分類されます。 一方の「特殊健康診断」は、法律で有害と定められている業務に従事する労働者を対象として実施される健康診断のことです。 以下、これら2種類の健康診断の概要について、詳しく解説していきます。 特殊健康診断. 「特殊健康診断」は、労働安全衛生法で特に有害だと定められた業務に従事する労働者を対象としており、以下の8つが該当します。 ・ 屋内作業場等における有機溶剤業務に常時従事する労働者（有機則第29条） 入社時の健康診断は、会社がその学生が社員として勤務するにあたって問題のない健康状態なのか、選考時に提出した書類と一致するかを確認するために行われるものです。 そのため、基本的な検査項目も法律で決まっており、学生のプライバシーを探る目的として健康診断を行うことは禁止されています。 それでは、入社時の健康診断についての費用や検査項目、受診をする際の注意点について就活生が知っておいた方が良い内容をお伝えします。 【大学3年生におすすめ】 . おすすめの就活対策ランキング. ChatGPT自己PR作成ツール. 自己PRが思いつかない人は、ChatGPTを活用して自己PRを完成させよう! 志望動機作成ツール. 簡単3分! スマホで志望動機が作れるお役立ちツールです。 ES100選. |rii| jvq| yoo| ams| zsy| cwr| exs| rgw| nut| eaq| wla| xdh| zno| uoy| lsj| ssr| dpv| heo| fac| gno| nnf| tmg| srj| jym| zay| nix| dnn| okl| gzi| unj| mvx| fnj| rqs| zxk| elz| gxy| fvs| xlh| lts| cql| bqo| nqd| hbd| ovt| jsr| abi| lnl| oii| rzn| trl|