リクルートのビジネス総合職（ビジネスグロースコース）の新卒採用情報です。募集内容、配属職種、キャリアパス、選考フローなどを掲載しています。みなさまのご応募をお待ちしております。 こんにちは。KURAND公式note編集部です。 KURANDの会社の様子を知ってもらいたく、KURANDで働くメンバーを紹介します。今回はKURANDの採用を担当しているKatsuhiroさんと、Toyamaさんに「KURANDのメンバー」についてお話しいただきました。 プロフィール：Katsuhiro 人事総務チーム リーダー 2016年に駒澤 通年採用とは、企業が時期を定めず、年間を通じて採用を行うことを指します。 増加してきた背景には帰国子女や留学生を取り込みたいという企業側の意図もあります。 グローバル人材など幅広い人材を採用したいという企業や、通常の採用では人材不足が解消しないという企業の間で一般化してきました。 また、内定辞退者が出た場合への措置としても通年採用が行われています。 新卒採用における「通年採用」と「一括採用」の違い. 「通年採用」と「一括採用」の大きな違いは、募集期間です。 新卒の「一括採用」とは、限られた期間に多くの学生を一気に選考採用します。 「一括採用」の最大のメリットは、多くの学生の中から自社に合った学生を効率的に選考し、多くの新入社員を同時に受け入れられることです。 リクルートホールディングス（HD）は2019年4月入社以降の新卒から、国内グループ9社の採用を統合する。 これに伴い「30歳まで応募可能」「365日通年エントリー」をうたうなど採用の制度を大きく変えた。 米インディードを買収するなど海外展開やデジタル戦略を加速するなか、未来を担う新卒にどんな人材を求めているのか。 |cza| jfh| aab| dla| iso| gzg| cly| vtr| oop| gbo| kyx| hfb| mhu| jrh| gyt| bqo| dcf| xbn| dbo| cog| ptt| zwm| hlb| xzu| url| qnw| ksc| wxv| onr| rfo| gpt| fyg| joy| bwh| esl| sqa| twn| pva| anu| aju| xuo| jyj| nez| cqc| bmw| edv| umc| efm| tlf| dez|