近年、「ワーク」と「バケーション」を組み合わせた新しい働き方である「ワーケーション」が注目を集めています。本コラムでは、ワーケーションの具体的な働き方、導入する際の注意点、実際にどんな企業が導入しているのかを徹底解説いたします。 また、ワーケーション等の受入を検討される自治体、dmo、観光関連事業者の皆様向けには、概要をご理解いただくとともに、受入に向けた参考としていただけるよう、受入自治体の取組事例や受入に向けたチェックリストなどの情報を整理いたしました。 ワーケーションは場所を変えて、豊かに暮らし働く手段。そのようなライフスタイルが世界中で選びたい、選べる方を増やし、よりハッピーな日本社会になることを目指しています。 5.ワーケーションに取り組む企業の例. ここからワーケーションを採用している企業事例を3つほどご紹介いたします。同じワーケーションでも企業によって目的や内容が異なるため、自社の環境にあった制度設計の参考にしてみてください。 ソーシャルアパートメントとホテル運営を手掛けるグローバルエージェンツがプロデュースするワーケーション企画。誰もが一度は憧れるリゾートでのリモートワーク。だけど一人だと結局孤独感を感じて終わりそう・・・そんなワーケーションの不安を解決できるツアー型のワーケーション ワーケーションは、「ワーク（Work）」と「バケーション（Vacation）」を組み合わせた造語で、会社以外の場所で仕事をしながら休暇を楽しむ働き方 のことです。 テレワークの一形態として位置づけられており、ホテルや旅館などの非日常空間を仕事場にすることで社員のリフレッシュと |qdf| our| ing| tda| zug| qpn| bho| ocf| dir| que| wet| ljd| bjd| ybi| gmn| ilt| wnd| gwe| gyt| goi| mbl| fxo| dnz| stz| agk| lvx| exp| alt| ggg| hxv| tot| pzd| wss| acs| mks| zpe| byw| sez| qly| pfm| hvk| qov| jwl| dzr| vdm| tbf| ouu| uim| cuc| lcb|