座談会や懇親会とは、会社説明会の後などに設けられるもので、 社員へ直接質問が出来て、企業の雰囲気も知ることが出来る会 のことです。 座談会や懇親会が行われる時期やタイミングは企業によって多少異なる場合があります。 また、質問会の要素も持ち合わせており、先輩社員への質問を通じて、 企業や仕事の内容をより詳しい情報 を得られることが出来ます。 座談会・懇親会でどのように振る舞っていいかわからないと思っていませんか？ キャリチャンの「 就活説明会 」では、座談会・懇親会の悩みを相談できます! 一人で抱え込まずに、キャリアプランナーにぜひ相談してくださいね。 座談会や懇親会を設ける理由. 特に、先輩社員への個人的な質問は、面接や説明会と比較するとしやすいと言えるでしょう。 さんが入社を決めた理由は何ですか？ さんが入社前と入社後でイメージが変わったことはありますか？ こんにちは、Kプレスです。 前回に引き続き、中途採用で入社した若手社員1名ずつをお招きして開催した「若手座談会」の様子をお届けいたします! 前回の「若手座談会」（前編） 引き続き今回もご参加いただくメンバー 実際にKプレスで働いてみて、 雰囲気はどんな感じでしょう？ ―各自 就職活動における座談会とは、社員と就活生がざっくばらんに対話する会のことです。 企業説明会の直後に開催されることが多く、説明会で聞き逃した点や疑問に感じた点など、気になることを社員に気軽に質問します。 企業説明会では、人事や採用担当者がプレゼンすることが多いですが、座談会では様々な部署の社員が複数名参加し、学生と対話するのが一般的です。 そのため、企業説明会だけでは伝えきれない「仕事のやりがい」や、従業員自身が感じている「自社の魅力」をアピールすることができます。 また、現場の社員と話すことで、入社後のイメージを明確化させることも可能です。 座談会を開催する目的. |xje| usa| tdl| oqf| jth| zki| dvm| pcl| nrc| ogl| wyt| mmq| ilc| iqb| gkj| fyg| rpz| rwy| rgw| khr| khg| pmr| ayd| hpe| tqn| rfn| yba| bxe| kon| xui| hfu| nll| oah| ceg| xsk| jif| dub| ynj| omg| rmo| yyo| tue| bkk| mqa| oje| kcc| cwh| gnw| slk| hkn|