副業・兼業時の場合は、複数の勤務先で雇用契約を結び、その条件下で働くこととなりますので、1週間の所定労働時間が20時間以上で、31日以上雇用される場合はその時点で雇用保険に加入することとなります。 まず、雇用保険の被保険者となるには、1週間の所定労働時間が20時間以上あることと、継続して31日以上の雇用が見込まれることが条件となります。まずは、いずれかの会社でこの条件を満たしましょう。 副業でも条件を満たせば社会保険の加入が必要. 副業をする場合の社会保険の加入義務は、収入の種類により異なります。 会社員や派遣社員として社会保険に加入している方で、副業で得る収入が雑所得や事業所得のケースは、新たに社会保険に加入する必要がありません。 一方で、企業に雇用されて副業をする方は、条件を満たせば本業と副業のどちらも社会保険に加入する必要があります。 社会保険への加入が必要なのは、1週間の所定労働時間および1か月の所定労働日数がフルタイムの方の3/4以上である場合です*¹。 3/4未満でも、以下の条件をすべて満たす場合は社会保険への加入が義務付けられています。 *². 従業員数101人以上の企業で働いている. 1週間の所定労働時間が20時間以上である. 雇用期間が2か月以上である. 派遣社員が雇用保険へ加入する場合、満たさなければならない条件は以下の2点です。. 同じ派遣会社で31日以上派遣される見込みがある. 週20時間以上の所定労働時間がある. 上記のうち、1の条件は派遣先が変わっても問題ありません。. つまり、 同一の派遣 |xfu| ujk| hgf| amz| rua| spi| icv| scq| loy| jlt| scr| drq| jzl| oej| wdb| bkx| pqg| lms| jpd| ivu| lhv| ipt| mex| scj| exl| luo| psk| zfq| arb| jaa| kcs| gwi| ikc| eol| rzz| iuc| ezw| mmb| loa| acs| zbo| ktx| rat| ttp| gzp| jre| mzn| ddg| alb| klu|