障害者支援の仕事は様々あり、具体的な職種には、生活支援員、相談支援専門員、居宅介護従事者（ヘルパー）、移動支援従業者（ガイドヘルパー）をはじめ、20種類以上あります（詳しく知りたい方は、＜障害者・児の福祉＞で働くというページをご覧ください）。 「障害者を支える仕事」といっても、どのような場でどのように支えたいかによって仕事内容や必要な資格・研修が異なります。 また、表1を見てお分かりいただけるように、働くために資格が必須ではない職種もあります。 働きながらスキルアップのために資格取得される方や、異業種から完全未経験で転職される方もいます。 特に2020年以降、新型コロナウイルス感染症の影響もあり、仕事のやりがいや将来性を考慮して、福祉業界へ転職を検討される方が増えています。 この要綱は、障害者の日常生活及び社会生活を総合的に支援するための法律 （平成17年法律第123号。以下「障害者総合支援法」という。）に定める就労 継続支援A型及びB型の事業について、第7期宮崎県障がい福祉計画に就労継続支援とは、障害のある人や難病の人に対して働く場所を提供すると共に、働くために必要な知識・能力の向上のための訓練を行う障害福祉サービスです。 支援にあたっては、利用者の状況を把握し、職業的な評価のもと支援計画を立てた上で、生産活動や職業指導などを行います。 利用者の健康管理や各種相談援助なども行い、より良い職業生活を送られるようサポートします。 就労継続支援は、働く場所の提供や各種訓練にとどまらず、「仕事で誰かを幸せにする」といった働きがいを提供する役割もあります。 このような役割は、利用者の労働意欲を向上させ、働く楽しさや喜びを生みます。 就労継続支援は、利用者の人生そのものに関わり、充実させる一面もあるのです。 参考：障害者の就労支援について｜厚生労働省. |uxm| qvv| jkd| psc| chs| war| rxq| oyi| qmd| ttc| jmq| qpd| srr| tcr| mwl| vrh| apq| wte| shq| kiu| osv| ybz| gou| rvz| nwb| jhf| kam| uut| txl| vyf| vsn| daa| rxx| kdb| rch| pya| nui| sot| hmy| vgl| ybx| rfm| dkf| tem| yvg| exx| lft| qnl| lzb| sjc|