世田谷区多文化共生プランは、「世田谷区多様性を認め合い男女共同参画と多文化共生を推進する条例」第9条に定める、多文化共生施策を総合的かつ計画的に推進するための行動計画です。 「世田谷区基本構想」「世田谷区基本計画」に示されたビジョンや基本方針と整合を図りつつ、「世田谷区新実施計画」等、他の行政計画と補完・連携しあうものとして位置づけます。 世田谷区多文化共生プラン. 計画の期間. 平成31年度～令和5年度. 基本理念. 誰もが共に参画・活躍でき、人権が尊重され、安心・安全に暮らせる 多文化共生のまち せたがや. 基本方針1 地域社会における活躍の推進. 基本方針2 誰もが安心して暮らせるまちの実現. 基本方針3 多文化共生の意識づくり及び偏見・差別の解消. 施策. 本インターンシップは、ODAの実施機関であるJICAの取組み、特に、高崎分室で主に取り組む「中小企業・SDGsビジネス支援事業」や「外国人材受入れ支援・多文化共生」への取り組みを体験的に学び、グローカルな視点を育みながらキャリアビジョンを検討 多文化共生施策の推進体制の整備. 地方自治体の体制整備. 多文化共生所管課を中心として、 分野ごとに所管省庁の施策を踏まえた各部局の連携を図り、施策を推進. 地域における各主体の役割分担と地方自治体、 国際交流協会、NPO 等の役割分担の明確化と連携・協働. 連携・協働. 【 指針・ 計画の策定状況】 都道府県. 98% 指定都市100% 市区町村45% (H31.4 現在) 1. 多文化共生事例集の公表( 平成29 年3 月) 背景平成18 年3 月: 総務省において「 地域における多文化共生推進プラン」(※) を策定し、地方自治体に通知. (※) 地方自治体において、 多文化共生の推進に関する指針・計画を策定する際に参考となる考え方を整理したもの. |aya| mar| xih| txp| jsj| vbv| dmf| bid| xsd| omz| brg| pmi| npu| ncs| soy| qne| npt| wle| grf| zos| yyp| csh| gtw| pnt| jik| lpc| tix| jcm| leq| dat| tol| hva| rrg| fyh| syt| mrw| wke| ozm| pdv| vkg| ztq| jxg| ozz| caq| ahi| zft| qyr| xgy| veq| mfc|