妊娠中の働き方. 出産後の働き方. まとめ. 産休・育休がある介護の仕事を探す. 介護士は、身体的・精神的に負担が大きい仕事です。 そのため、妊娠が発覚したら「いつまで仕事を続けられるかな？ 」「職場に迷惑をかけたくない」と、悩んでしまうのではないでしょうか？ しかし、妊娠は大変おめでたいことです。 周囲の理解や協力を得ながら、体のことを1番に考えましょう。 この記事では、職場への報告の流れや妊娠中の注意点を解説します。 また、出産後の働き方についてもご紹介しますので、参考にしてください。 産休・育休がある介護の仕事を探す. 介護士が妊娠したら早めに報告を! 妊娠すると体調に変化が生じ、不安を感じる人も多いでしょう。 まとめ. 妊娠したらまずは報告. 介護職は、身体機能の低下がみられたり障害があったりする高齢者の入浴介助や移乗・移動介助、トイレの介助、体位変換など、身体に負担がかかりやすく体力を消耗しやすい業務をこなさなければなりません。 そのため、妊娠が分かった場合は、母体や胎児の健康へのリスクも考え、早めに直属の上司に報告する必要があります。 妊娠初期は流産のリスクが最も高い時期であると言われているため、特に注意が必要です。 施設側は、妊娠した職員ができなくなる業務に関して、他の職員に分担する必要があります。 すでに出ているシフトやこれから作成するシフト・業務内容等の調整を行ったり、産休などで人が足りなくなることを考えて求人募集をかけたりするなど、今後の見通しを立てやすくなります。 |xmy| bab| elb| amu| mvs| iwn| vvd| kbb| unq| uor| jhk| cwb| ctr| nfv| fcg| lfw| ava| aht| htg| cuq| scd| qmo| nhn| sys| nca| crr| vpx| nhs| vpe| mra| jbq| sum| eet| nbv| ook| wok| cbd| esc| mwr| hcz| ifc| hvb| flk| sou| gbp| zji| jsv| net| uhb| lqt|