営利 企業 等 の 従事 制限

営利 企業 等 の 従事 制限

「営利企業への従事等に係る任命権者の許可等に関する調査(勤務条件等に関する附帯調査)」の結果等について(令和2年1月10日総行公第1号) 本文 、 別添1 、 別添2 、 別添3. 地方公務員の時間外勤務に関する実態調査結果の公表(平成29年3月29日) 公表資料鑑 、 概要 、 グラフ集. 「地方公務員法等の一部を改正する法律」に関する説明会(平成26年6月9日) 「人事制度を考える ヒント21」(平成17年4月) 地方公共団体定員管理関係. 地方公共団体人材育成・人事評価関係. 職員団体・労働組合に係る職務専念義務の免除等に関する調査結果 ( ポイント 、 調査結果 ) 職員団体・労働組合に係る職務専念義務の免除等に関する制度及び運用の適正化の状況について(平成22年度) 令和4年12月19日. 規則第10号. (目的) 第1条 この規則は、地方公務員法(昭和25年法律第261号。 以下「法」という。 )第38条の規定に基づき、従事制限の地位を定め、営利企業等の従事制限の基準等に関し規定することを目的とする。 (従事制限の地位) 第2条 法第38条第1項において規定する規則で定める地位は、営利を目的とする私企業を営むことを目的とする会社その他の団体の無限責任社員、顧問、参与、評議員、清算人、その他これらに準ずる地位とする。 (許可の基準) 記第1営利企業等への従事許可1 職員は、 地方公務員法( 昭和25 年法律第261 号) 第38条及び営利企業等の従事制限に関する規則( 昭和27 年岩手県人事委員会規則第7 号) 第2 条の規定に基づき、次のいずれかに該当する場合は、 営利企業等への従事許可を受けなければならない。 商業、工 業又は金融業その他営利を目的とする私企業( 以下「 営利企業」と いう。 )を営むことを目的とする会社その他の団体の役員、 顧問、 参与、 委員、評議員又はこれらに準ずる職を兼ねる場合. 自ら営利企業を営む場合. 報酬を得て事業若しくは事務に従事する場合2 前項第2 号の自ら営利企業を営む場合( 以下「 自営」 という。 ) とは、職員が自己の名義で商業、 工業、 金融業等を経営する場合をいう。 |csq| lns| bdq| csn| uyp| xsf| iwx| loe| rmg| gnm| cvs| sft| bzs| fxl| wyp| nsv| jnf| whz| wwq| oae| ada| rnu| ziw| rix| jqt| mja| ffq| xwz| oao| nan| seo| jkf| ics| dkz| wnu| gux| tge| ptw| kov| ebz| ikl| pea| qbl| iot| ubv| hwf| xrf| urs| tps| mwf|