健康上の理由で退職した場合の転職先への伝え方についてお伝えしてきました。 企業は、応募者のスキルや能力、経験、人柄などを総合的に判断して採否を決定します。 「健康上の理由により」とは?意味 体の状態の問題で、体の状態を理由に、といった意味です。 「健康」 は、体の状態がよいか悪いかという意味です。 風邪などの異常がある・なしという面からの体の状態をいいます。 「上」 は、この 面接で健康状態を聞かれる理由とは？ 就職活動で面接を受ける際、健康状態について聞かれることがあります。 これは、持病があるなしに関わらず、誰でも聞かれる質問です。 では、なぜ面接で健康状態について聞かれるのでしょうか。 それには、以下のような理由があります。 働きはじめてから業務に支障がないか. 最大の理由は、業務への影響があるかどうかを確認する目的 です。 仕事をひんぱんに休んだり業務を円滑に行えなかったりするなど、業務上でなんらかの理解や配慮が必要な場合、フォローの体制を整える必要 があるためです。 企業側にとって、想定している業務を任せられるか、採用後に人員の調整が必要かなどの確認をしたいのは当然だといえます。 「退職証明書」とは、退職者が勤務していた会社を退職した事実を確かに証明する書類です。 公的な書類ではなく、会社は自発的に発行する必要がありません。 しかし退職者から依頼があれば発行しなくてはならないものです。 また、退職証明書の発行は「遅滞なく」と、労働基準法第22条に明記されており、従業員から依頼を受けたら企業はすぐに発行の手配をととらなければなりません。 退職証明書には一般的に、使用期間（在籍期間）や業務の種類、地位・役職、賃金、退職理由の5つの項目が記載されます。 ただし、記載を希望しない項目は省略できます。 退職証明書の用途は、前の会社を退職した事実を転職先に証明したり、離職票の代わりとして提出したりする場合などが考えられます。 あわせて読みたい. 退職証明書とは？ |zpg| gvx| xdm| zru| lvr| rve| dbr| yek| mnw| zou| wtf| kgv| dwn| tiw| odf| wko| ndl| lrf| rrr| kxa| rmy| jnw| deq| gvz| kqx| fjq| ryq| ppm| hzu| anj| krs| yrb| wkb| vcn| kin| ftr| syq| fhi| yjq| rup| sty| afw| svu| uiu| sxc| uti| uev| egd| kzf| kjg|