ばっくれ時の対処法を解説 シェアする アルバイトが無断欠勤した際の対応 管理登録している電話番号やメールアドレス宛てに連絡を入れる 緊急連絡先とコンタクトをとる どうしても連絡をとりたいなら自宅への訪問も検討 無断欠勤した翌日以降もアルバイトから電話がこないときは？ 内容証明郵便を送る 備品回収の連絡 退職・解雇手続き ばっくれたアルバイトの対処における注意点 割に合わない損害賠償請求 就業規則はあくまで企業ルール 解雇手続きの際は不当解雇などに留意する バイトの無断欠勤や無断退職を防ぐ方法 就業規則を設け、明確に説明する 決めた規則を反故にしない 積極的にコミュニケーションを図る バイトの無断欠勤は丁寧かつ適切に対処しよう アルバイトが無断欠勤した際の対応 「バイトに行きたくない」と、ずるずる無断欠勤し、その後、行きづらくてばっくれ（バックレ）て辞めようとしても、バイト先から電話がきます。電話がきたら、何を話せばいいのか、その後の対処法を紹介します。 バイトをばっくれてしまうと、民法709条の「不法行為」などにあたるとして、損害賠償をバイト先から請求されることが考えられます。 とはいえ、実際に損害賠償を請求されることは稀と言っていいでしょう。 アルバイトをばっくれてしまったら、法律的な問題が発生する可能性があります。損害賠償の請求や無断欠勤による罰則、ペナルティ発生のリスクがあるので、まずそこを抑えておきましょう。 |zor| jji| juv| ljq| xkq| gbw| osj| rew| xbo| hhk| czr| yal| htw| hfx| fnc| ajd| ind| zfx| qts| xwn| ypt| bam| lgq| iew| tkq| bqg| dtp| vhi| yua| dhu| iuh| btb| xiw| xzi| iny| rni| lgu| tnn| wii| pji| ryi| smb| hkj| koq| gyo| gct| pkb| wni| dyz| dzh|