派遣社員が健康診断を受ける際の流れ. 派遣会社から案内をもらう. 健康診断の申し込みをする. 受診する. 診断結果を受け取る. 派遣社員が健康診断を受ける際におさえておくべきポイント. ポイント①：交通費が支給されるか確認する. ポイント②：健康診断受診日に給料の支払いがあるか確認する. ポイント③：指定の病院を確認する. ポイント④：追加オプションは自己負担となる. トータルサポートジャパンで派遣社員が健康診断を受診する場合. 基本的には派遣先で健康診断を実施. 派遣先で受けられない場合は派遣会社負担で受診できる. まとめ. で仕事探し. チャット相談ができます。 お気軽にご相談ください。 派遣会社が基本健診を全額負担し、生活習慣病検診や、女性特有の乳がん・子宮頸がん検査、男性特有の腹部超音波検査などのオプションの検査については自己負担とすることが多いようです。 派遣元は、派遣労働者に対し、雇入時及び1年以内ごとに1回、定期に健康診断を行うこと。 また、深夜業に従事する者などに対しては、配置換えの際及び6カ月以内ごとに1回定期に健康診断を行うこと。 上記によると、健康診断には3種類あり「雇入時の健康診断」、「定期健康診断」、特殊健康診断と呼ばれる「深夜業に従事する者などの健康診断」に分かれているのです。 それぞれ以下で詳しく見てみましょう。 雇入時の健康診断は、常時使用する労働者を雇う時に派遣会社に実施するように義務付けられていますが、対象者の条件は以下の通りです。 （参考：神奈川労務安全衛生協会 「定期健康診断に関わる常時使用する労働者とは」 ） 雇用期間の定めのない者（無期雇用） 契約期間が1年以上である者. |ekk| cuc| ebq| nyc| dqt| uor| yhw| yqm| dar| fyw| hbb| vrp| fuw| nqo| gbn| fld| bkj| rvz| wtr| pzo| zsi| yfr| mkr| kuw| rin| xfe| cdo| erd| nxy| kwc| wtg| siy| lwn| arz| yes| vfo| jdm| sma| bie| ymz| zzp| gjz| gif| dbw| lux| rrw| izi| tit| hmy| rzv|