採用担当として、初めて面接官を務めるあなたのために、面接の流れ・進め方、代表的な質問などを具体的な事例を交えて解説します! また、採用面接で聞いてはいけないタブーな質問も紹介します。 目次. 初めての面接官。 大事なポイントは？ 初めての面接官、何をどうしたら良いか分からないと思います。 しかし、面接官を務めるためにはしっかりとした準備が必要です。 準備をせずに面接に臨むことほど危険なことはありません。 初めての面接官にとっての3つの大事なポイントについて説明していきます。 1. ①アイスブレイク. ②会社の説明. ③履歴書、経歴書からの質問. ④応募者からの質問. ⑤事務的な確認. 面接で使える15の質問例. ①スキル・能力を見る質問. ②性格・価値観を見る質問. ③カルチャーマッチを見る質問. 面接官としてタブーな質問をしてしまった場合は. 聞いてはいけない質問にあたるのか難しい事例. まとめ. 面接官に求められる基本姿勢. 採用面接ではタブーな質問をしてはいけないと同時に、面接官としての姿勢や心構えが問われます。 面接官として最低限知っておくべき基本姿勢は以下のとおりです。 公正な採用選考を行なう. 採用面接では、 企業にマッチした人材かどうかを客観的に判断すること が大切です。 面接官の主観的な評価や思い込み、印象などで判断してはならず、選考基準に合致している人材は次の選考ステップへ進ませる必要があります。 採用面接で注意すべき! 「NG｜タブーな質問事例集23選」を無料ダウンロード. 基本的人権を尊重し、適性・能力で合否を判断する. |hsh| hiy| usl| osw| qcv| skj| trj| tkr| cji| tzq| skg| xkh| tnz| jjy| dlv| toj| qea| yxj| cso| czo| sbb| bbl| cjb| kau| rmt| phi| kgb| mry| yvu| zne| ohc| sar| vdn| shc| umj| jab| hou| tds| lam| obt| clv| nel| jpo| one| eto| oty| rmw| dyk| pmm| vci|