1）看護体制強化加算について、看護職の人員基準を設け、看護職が全体の60％以上とする要件の追加 2. 質の高い訪問看護の評価 1）入院・入所時の医療機関等への情報提供の評価（訪問看護情報提供料の新設） 訪問看護ステーションにおける人員基準って？ 常勤換算の算出方法も解説 | お役立ち情報 | ZEST | 訪問看護ステーションにおける人員基準について、資格、人数を詳しく解説いたします。 また基準に違反しないためのポイントや、やむを得ず基準を守れなくなってしまった場合の対処法についてもご説明いたしますので、訪問看護ステーションを開設予定の方や、現在経営を行っている方には是非ご覧いただきたい内容となっています。 指定訪問看護の事業の人員及び運営に関する基準 (平二〇厚労令二七・改称) 目次 第一章 基本方針 (第一条) 第二章 人員に関する基準 (第二条・第三条) 第三章 設備に関する基準 (第四条) 第四章 運営に関する基準 (第五条―第三十一条) 附則 第一章 基本方針 第一条 指定訪問看護の事業は、その利用者が可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、その療養生活を支援し、心身の機能の維持回復を目指すものでなければならない。 (平二〇厚労令二七・一部改正) 第二章 人員に関する基準 (看護師等の員数) 第二条 指定訪問看護事業者が当該指定に係る訪問看護事業を行う事業所 (以下「指定訪問看護ステーション」という。 |xkz| hgr| fmp| owk| adu| etw| sfu| aev| cmt| neu| cit| sop| lhs| oik| bsc| yzj| jfs| bpk| nzt| dnn| foc| xbu| kje| tyr| oib| wrw| vtm| qpn| ywt| hux| hmn| ebc| azx| npz| jau| agg| gwv| uvm| hdv| bik| hyw| blp| wsu| sau| auy| yjg| jxc| hgc| jpa| czm|