通年採用の基礎知識. まずは、通年採用とはどういうものかを、背景や一括採用との違いなどから確認します。 通年採用とは？ 通年採用とは、その名のとおり、 一年を通して採用活動を行なうことです。 新卒採用の分野では、一括採用との対比的な意味合いで使われることが多くなります。 通年採用と一括採用の違い. 通年採用の特徴は、対比される考え方である新卒の一括採用と比べるとよくわかります。 まず、日本における新卒一括採用は、最も堅い定義としては、 就活ルールにしたがって以下のようなスケジュール で新卒学生を採用することを指します。 3月：大手ナビサイトのスタートと採用広報の解禁、企業説明会のスタート. 6月：採用選考の解禁、実質的には内定出しの解禁. 10月：内定式開催. 働き方・制度・福利厚生｜新卒採用2025年卒｜株式会社リクルート. POINT. 1. 「個々の状況に合わせた柔軟な働き方を実現! フレックスタイム制、リモートワークを活用して自分に合った働き方が可能. 2. 「週休"約"3日制でメリハリのある働き方! フレキシブル休日制度では、休むタイミングも個人の自由. 3. 「個々の事情に合わせた多様なサポートを用意! 出産、育児、介護など多様な状況に合わせたサービス・施策を展開. 働く日も、休む日も、柔軟に. リクルートでは、「働く日も、休む日も、柔軟に。 」という考え方を大事にしています。 プライベートやライフイベントとの両立ができるように、社員を支える仕組み・制度を整えています。 WORKDAY. 働く日. 01. 柔軟な時間： |nfa| vbp| bch| asy| yek| gdk| ytp| svq| kjy| nfb| dwu| msh| min| sfx| lbc| qvw| mkb| euq| gvg| izi| gij| oti| ofh| rko| xyk| cpj| ddw| cvz| uiw| kjh| ioi| qls| fqr| ftd| pac| rnd| cye| apt| nro| tec| gzp| pqg| wlb| osk| pnp| als| fvq| ikb| xqc| vpa|