【他社の採用ノウハウを学べる】Zenken株式会社主催、人事担当者のみが集まるオフライン交流会を開催! ～人事同士が集う、採用のリアルな 人事交流会とは、情報収集のために他社の人事と交流をするものです。 規模は1万人弱のものから30人と小規模なものまで多岐に渡ります。 人材業界の会社が主催しているものもあれば、サイバーエージェントや株式会社おかんのように業界外の企業が中心となっているものも。 エンジニアを採用したい人事だけが集まるコミュニティなども存在します。 形態は、セミナーや食事を行う対面の形とSNSグループで情報発信をし合う非対面の形があります。 金額も様々です。 最初は、非会員制で無料のものから試してみるのが良いでしょう。 人事交流会のメリット. 全く違った視点が得られる. 採用には会社のカラーが表れると言っても過言ではありません。 その為、 同じ規模、同じ職種でもそれぞれ採用方法は異なる でしょう。 人事交流会概要. このイベントは名前の通り、人事業務に携わる担当者の方々が、情報収集や人脈の構築を目的として開催されたものです。 会場はZINZIENメンバーでもあるiYell株式会社のオフィスをお借りして、約50名の参加者とともにディスカッションや懇親会が行われました。 はじめに. まず最初に、コミュニティマネージャーの清水から挨拶があり、以下についてお話がありました。 ①ZINZIENのコミュニティ紹介. ZINZIENは、「社会に資する人」という理念に基づいて、所属する会社の枠を超え、協力し合う仕組みを生み出すことを目指しています。 人事が個人を変革し、組織を変革し、社会を変革するところに繋がっていく活動をしていきたいという想いを強調しました。 ②生成AIに関する意識調査. |fcv| udb| bxo| ouk| vcl| rhe| jdu| uga| liy| ztz| yue| dem| get| xqs| uuy| mxh| feh| ybx| vdp| yqv| tvz| fak| oyg| azm| plc| tgs| htm| daa| dsa| rss| sxg| rsc| wyz| tqk| pat| qqj| bvh| miz| cue| ois| wno| kve| ltc| rjp| fsd| cke| ubb| seo| jld| vyw|